No Picture
Opinió

El Grupo SIFU no respecta el conveni de la discapacitat

Des del Comitè d’Empresa de la societat SIFU, S.L. voldríem denunciar les constants irregularitats que ens trobem dins la mateixa en matèria de compliment del Conveni Col·lectiu CET Catalunya.  Els incompliments que més destaquen són els següents: – Pagament Plus nocturnitat inferior al marcat en conveni – Vacances fora del període indicat en conveni – No realització de descans de 15 min. en jornades intensives de 6 hores o superiors. – No compliment de lliurament de roba de treball en temps […]

enganxina-lavabos-adaptats-magatzem-trastos
Opinió

Lavabos adaptats o magatzem de trastos?

Alguns locals públics, restaurants, bars, disposen de lavabos adaptats per a persones usuàries de cadira de rodes després d’haver realitzat les obres pertinents d’accessibilitat per voluntat pròpia o perquè la normativa els obliga a demanar la llicència d’obertura per canvi d’activitat comercial. La sorpresa i decepció ve quan vas a utilitzar-los i et responen que t’esperis un moment. Reacció estranya ja que a ningú amb cos normatiu li fan esperar quan tenen una necessitat fisiològica. Responen així doncs fan servir […]

aplicacions-mòbils-persones-mobilitat-reduïda
Opinió

Aplicacions mòbils per a persones amb mobilitat reduïda

Voldria parlar d’aquelles aplicacions que estan destinades per a l’accessibilitat i mobilitat de persones amb diversitat funcional. Primer començaré per aquelles que han estat creades per fundacions com Telefònica i Vodafone on són les persones amb mobilitat reduïda les que han d’omplir les dades dels espais locals establiments públics valorant i emplenat les dades de la seva accessibilitat. Aquestes aplicacions es queden obsoletes ràpidament perquè les persones amb diversitat funcional no sempre tenen l’energia suficient ni el temps com per […]

bretxa salarial treballadors discapacitat conveni col·lectiu
Opinió

La intolerable bretxa salarial en el nou conveni col·lectiu dels treballadors amb discapacitat

La Unió de Treballadors de Centres Especials d’Ocupació (UTCEE) mostra la seva gran preocupació per la situació dels treballadors amb discapacitat en els centres especials d’ocupació a causa de la vulneració dels seus drets laborals que provoca el XV Conveni Col·lectiu d’Atenció a la Discapacitat. Es porta temps advertint sobre la perillositat de la figura del “Centre Especial de Treball d’Iniciativa Social” i la gran pèrdua d’ocupació per a les persones amb discapacitat que la mateixa suposa. Ara aquesta subcategoria […]

hugo de saralegui salut mental discapacitat psicosocial
Opinió

La banalització de la salut mental

Les entitats de salut mental utilitzen sovint la dada de l’Organització Mundial de la Salut (OMS) segons la qual una de cada quatre persones tindrà un trastorn mental al llarg de la seva vida com a argument per fer entendre que tots tenim salut mental i que tots som susceptibles de tenir-la afectada. L’any 2016, en efecte, l’OMS va afirmar que una de cada quatre persones tindrà un trastorn mental al llarg de la seva vida.  L’any 2018 hi havia […]

juan garcía díaz data
Opinió

Una altra data més per no fer els deures

Des de ja fa 26 anys, que el 3 de desembre es commemora el Dia Internacional de les Persones amb disCapacitat i aquest any -el 3 de maig- hem començat a commemorar el Dia Nacional de la Convenció del Drets de les Persones amb disCapacitat. Aquesta, és una iniciativa, d’una de les màximes organitzacions que “representa” a la comunitat de persones amb diversitat funcional i s’ha portat a terme -segons han argumentat- perquè es respectin els nostres drets. Doncs, anem […]

diputació-barcelona-discrimina-persones-trastorns-mentals
Opinió

La Diputació de Barcelona, discrimina les persones amb trastorns mentals?

Ahir una companya va explicar que l’accés a l’Oficina Tècnica Laboral (OTL) de laDiputació de Barcelona —un servei d’inserció laboral específic per a persones amb trastorns mentals— està condicionat a la vinculació de l’usuari a un Centre de SalutMental (CSM). Com que, si fos així, es tractaria d’una discriminació envers les persones amb trastorns mentals que, pel motiu que sigui, no estan vinculades a un CSM, les quals estarien excloses de beneficiar-se d’aquest servei, paradoxalment, d’inclusió, vaig preguntar a la Diputació […]

salut-mental-mitjans-comunicació
Opinió

Salut mental en els mitjans de comunicació, més enllà del tractament periodístic no estigmatitzador

Darrerament s’han publicat dues notícies sobre discapacitat en el mateix grup de comunicació: l’una es fa ressò de les declaracions d’una política catalana d’esquerres que empra la discapacitat psicosocial («esquizofrènia») com a desqualificació política, mentre que l’altra denuncia l’ús de la discapacitat intel·lectual («subnormal») també com a desqualificació política. L’ús de la discapacitat com a desqualificació política es considera noticiable pels periodistes, mentre que l’ús dels diagnòstics de salut mental (generalment, l’esquizofrènia), malgrat ser també una discapacitat, no només no […]

Opinió

Persones amb problemes de salut mental?

Les persones amb problemes de salut mental som persones que també patim problemes socials, fins al punt que els problemes socials són igual o més importants que els trastorns mentals mateixos. L’exclusió econòmica, és a dir, la falta d’una base material que faci possible la llibertat individual, n’és un exemple. Malgrat això, se sol usar la denominació «persones amb problemes de salut mental» per referir les persones amb trastorns mentals. Aquesta denominació, però, se centra en l’individu en lloc de […]

logo down lleida carta comiat
Opinió

Carta de comiat de Pilar Sanjuán i Divina Fumanal a Down Lleida

L’ any que ve, com moltes de vosaltres ja sabeu, farà 25 anys que amb tota la il·lusió del món, un grup de famílies, vam constituir Down Lleida, la nostra estimada associació. Són molts els projectes que hem portat a terme des de llavors (en aquell moment, molts ni ens els podíem imaginar), els nostres fills i filles, han pogut anar a l’escola ordinària, han pogut cursar estudis de l’ ESO i cicles formatius, hem implementat el treball amb suport, […]