La inclusió laboral de les persones amb discapacitat continua sent un repte pendent a la ciutat de Barcelona. Amb l’objectiu d’analitzar aquesta realitat, l’Institut Municipal de Persones amb Discapacitat (IMPD), en col·laboració amb l’Oficina Municipal de Dades, elabora anualment l’informe “Els salaris i el perfil de les persones assalariades amb discapacitat a Barcelona”. La darrera edició, presentada el febrer de 2025, confirma que la bretxa salarial entre persones amb i sense discapacitat es manté i fins i tot s’ha ampliat.
Segons l’informe, el salari mitjà de les persones amb discapacitat a Barcelona és de 26.696 € anuals, un 25,1% inferior als 35.623 € que perceben de mitjana les persones sense discapacitat. Tot i que el salari d’aquest col·lectiu ha augmentat un 17,1% des de 2015, els salaris de les persones sense discapacitat han pujat un 22,8%, fet que ha provocat que la bretxa s’hagi eixamplat un 3,6% durant aquest període.
Una dada destacable és que no s’hi detecta una bretxa de gènere significativa entre les persones amb discapacitat, ja que els homes cobren una mitjana de 26.413 €/any i les dones 26.975 €/any. Aquest equilibri podria derivar-se d’una major protecció laboral d’aquest col·lectiu. Tanmateix, si es compara amb la població sense discapacitat, els homes amb discapacitat cobren un 31,8% menys que els homes sense discapacitat, mentre que la diferència entre dones amb i sense discapacitat és del 17%. Això s’explica en part per la bretxa salarial general entre homes i dones sense discapacitat, situada en un 16%.
L’estudi també assenyala la situació crítica de les persones joves amb discapacitat, que tenen una presència molt reduïda al mercat laboral i perceben els salaris més baixos de totes les categories. Els i les joves amb discapacitat de fins a 29 anys cobren 15.819 € anuals, i només el 7,3% d’aquest col·lectiu està laboralment actiu, en contrast amb el 20,2% dels joves sense discapacitat.
Un altre factor rellevant és el grau de discapacitat, que també influeix significativament en el salari percebut. Les persones amb un grau de discapacitat entre el 33% i el 64%, sense problemes de mobilitat ni dependència, cobren una mitjana de 27.717 €, mentre que aquelles amb problemes de mobilitat i dependència o amb un grau igual o superior al 65% cobren 21.925 €. Aquesta diferència genera una bretxa interna del 20,9% dins del mateix col·lectiu.
La publicació d’aquests resultats permet a programes com l’Equip d’Assessorament Laboral (EAL) de l’IMPD ajustar les estratègies d’inserció laboral i avançar cap a un mercat de treball més inclusiu.
Secció patrocinada per
Benvolgut diari,
Sóc el jove que apareix en la portada i en una lesió Cerebral, no una discapacitat intel·leectual.
Gràcies,
Disculpa l’errada que ja hem corregit. Gràcies per l’avís.