Registrar-se
DISCAPACITAT
INCLUSIÓ LABORAL
INCLUSIÓ SOCIAL
DEPENDÈNCIA
SALUT MENTAL
EDUCACIÓ INCLUSIVA
DRETS
MOBILITAT
TERCER SECTOR SOCIAL
ENTITATS
GENT GRAN
COVID-19
EMPRESA
RSC
RECERCA I TECNOLOGIA
CULTURA
ESPECTACLES
ESPORT ADAPTAT
OPINIÓ
CA
CA
ES
Registrar-se
Benvinguda!
Accedir al seu compte
el teu nom d'usuari
la teva contrasenya
Has oblidat la contrasenya?
Política de privadesa
Recuperació de contrasenya
Recuperar la teva contrasenya
el teu correu electrònic
Cerca
Diari de la
DisCapacitat
Diari de la
DisCapacitat
Diumenge, 3 desembre 2023
Facebook
Instagram
Twitter
Newsletter
DISCAPACITAT
INCLUSIÓ LABORAL
INCLUSIÓ SOCIAL
DEPENDÈNCIA
SALUT MENTAL
EDUCACIÓ INCLUSIVA
DRETS
MOBILITAT
TERCER SECTOR SOCIAL
ENTITATS
GENT GRAN
COVID-19
EMPRESA
RSC
RECERCA I TECNOLOGIA
CULTURA
ESPECTACLES
ESPORT ADAPTAT
OPINIÓ
Diari de la DisCapacitat
EL DIGITAL DE LA DIVERSITAT FUNCIONAL A CATALUNYA
- PUBLICITAT -
DISCAPACITAT
INCLUSIÓ LABORAL
INCLUSIÓ SOCIAL
DEPENDÈNCIA
SALUT MENTAL
EDUCACIÓ INCLUSIVA
DRETS
MOBILITAT
TERCER SECTOR SOCIAL
ENTITATS
GENT GRAN
COVID-19
EMPRESA
RSC
RECERCA I TECNOLOGIA
CULTURA
ESPECTACLES
ESPORT ADAPTAT
OPINIÓ
Cerca
DISCAPACITAT
INCLUSIÓ LABORAL
INCLUSIÓ SOCIAL
DEPENDÈNCIA
SALUT MENTAL
EDUCACIÓ INCLUSIVA
DRETS
MOBILITAT
TERCER SECTOR SOCIAL
ENTITATS
GENT GRAN
COVID-19
EMPRESA
RSC
RECERCA I TECNOLOGIA
CULTURA
ESPECTACLES
ESPORT ADAPTAT
OPINIÓ
Cerca
Etiquetes
Empreses
Tag:
empreses
INCLUSIÓ LABORAL
Una jornada sobre el valor de la diversitat en les empreses donarà la benvinguda a la fira ‘Sí, i millor’
FECETC
-
24 d'octubre de 2022
0
ENTITATS
Acord de FECETC amb la patronal de l’Hospitalet i el Baix Llobregat per assessorar les empreses sobre contractació de persones amb discapacitat
FECETC
-
21 de setembre de 2022
0
INCLUSIÓ LABORAL
La Confederació Aspace publica una guia per animar a les empreses a la contractació de persones amb paràlisi cerebral
Redacció/Fonts
-
4 de febrer de 2022
0
INCLUSIÓ LABORAL
Campanya a les xarxes d’Aura Fundació per atreure les empreses a contractar persones amb discapacitat intel·lectual
Redacció/Fonts
-
20 de setembre de 2021
0
INCLUSIÓ LABORAL
AMPANS i etalentum Anoia&Bages ajudaran les empreses a complir amb la inserció laboral de les persones amb discapacitat
Redacció/Fonts
-
21 de maig de 2021
0
SALUT MENTAL
‘Click!’, una obra de teatre per conscienciar les empreses sobre la importància de cuidar la salut mental dels treballadors
Redacció/Fonts
-
26 d'abril de 2021
0
INCLUSIÓ LABORAL
La Fundació CIES dona suport a les empreses per complir la quota de 2% de treballadors amb discapacitat
FECETC
-
8 de març de 2021
0
DISCAPACITAT
ACAPPS fa arribar 300 mascaretes transparents a empreses que tenen persones amb sordesa al seu equip
Redacció/Fonts
-
11 de febrer de 2021
0
RESPONSABILITAT SOCIAL
Campanya per conscienciar a les empreses sobre la inclusió sociolaboral de persones amb paràlisi cerebral
Redacció/Fonts
-
4 de febrer de 2021
0
INCLUSIÓ LABORAL
Inspecció de Treball va sancionar 147 empreses el 2019 a Catalunya per incomplir la quota del 2%
Redacció/Fonts
-
22 de desembre de 2020
0
1
2
3
4
Pàgina 1 de 4
Most Read
Més de 200 esportistes d’arreu de Catalunya competeixen al Campionat Escolar de Futbol sala de la Federació ACELL
2 de desembre de 2023
El moviment CERMI reclama la ràpida adopció de la tarjeta europea de discapacitat per construir una “Europa Social”
2 de desembre de 2023
El sector de la discapacitat urgeix al Govern a desplegar el Codi d’Accessibilitat durant la jornada sobre els 25 anys del COCARMI
1 de desembre de 2023
Dincat reclama a la consellera Simó que es garanteixi el dret a l’educació inclusiva als infants i joves amb discapacitat intel·lectual
1 de desembre de 2023
×
×
Skip to content
Open toolbar
Eines Accessibilitat
Eines Accessibilitat
Text més gran
Text més gran
Text més petit
Text més petit
Escala de grisos
Escala de grisos
Contrast Alt
Contrast Alt
Contrast negatiu
Contrast negatiu
Fons clar
Fons clar
Enllaços subratllats
Enllaços subratllats
Font llegible
Font llegible
Reset
Reset
Utilitzem cookies per garantir que us donem la millor experiència al nostre lloc web. Si continueu utilitzant aquest lloc, assumirem que us plau.
D'acord
No
Política de privadesa