31.4 C
Barcelona
Divendres, 14 agost, 2020

CC.OO Catalunya exigeix una garantia “efectiva” de la inserció laboral de les persones amb discapacitat

Destacades

Estudi de la mobilitat de les persones amb discapacitat en transport públic a BCN

TMB ha analitzat per primera vegada les característiques i necessitats de les...

El Govern invertirà 50M€ per protegir l’àmbit residencial de possibles rebrots de Covid-19

El Govern de la Generalitat de Catalunya continua centrat en la lluita...

El sector de la discapacitat urgeix a la creació d’un comitè d’emergència per la Covid-19

El Comitè Català de Representants de Persones amb Discapacitat (COCARMI), ha demanat...
Redacció/Fonts
Redacció/Fonts
diari de la Discapacitat / El digital de la diversitat funcional a Catalunya
discapacitat inserció laboral accessibilitat centres treball
La feina és un dels principals eixos de la inclusió de les persones amb discapacitat // Foto: Escola El Xaloc

Amb motiu de la celebració del Dia Internacional de les Persones amb Discapacitat, que es va celebrar el 3 de desembre, CC.OO de Catalunya va exigir garantir la inserció laboral “efectiva” de les persones amb discapacitat, un indicador que actualment està a prop del 26% de les persones que estan en edat de treballar.

En aquest sentit, el sindicat ha reclamat que s’apliqui de forma efectiva la llei que reclama a les administracions públiques una quota del 7% -2% per discapacitat intel·lectual, i un 5% per a la resta de discapacitats; i del 2% en les empreses ordinàries amb més de 50 treballadors.

A través d’un comunicat, CC.OO ha constatat “un baix interés de les autoritats laborals per vetllar pel compliment de la legislació” per aconseguir la inserció laboral de les persones d’aquest col·lectiu en empreses ordinàries, així com que la major part de les ajudes públiques es concentren en l’ocupació protegida.

El sindicat també un política formativa específica per a les persones amb discapacitat “ja que s’engloba tot dins la formació a les persones vulnerables o amb risc d’exclusió social”.

D’altra banda, ha demanat que se desenvolupi la llei d’accessibilitat aprovada pel Parlament amb un reglament per assegurar la mobilitat i l’accessibilitat en els centres de treball, així com recursos econòmics per a polítiques actives d’ocupació, i formació per les persones amb diversitat funcional. En aquest sentit ha senyalat que “a Catalunya estem enmig d’un procés de debat per elaborar el Pacte Nacional sobre els Drets de les Persones amb Discapacitat”.

Subscriu-te a la Newsletter

Per rebre al teu correu les últimes notícies, ofertes i anuncis exclusius del diari de la DisCapacitat

- Advertisement -

FER UN COMENTARI

Introduïu el vostre comentari.
Introduïu el vostre nom aquí

- Publicitat -
- Publicitat -

Últimes notícies

El CERMI demana a Europa protegir els drets dels passatgers amb discapacitat en el transport aeri

Catorze anys després de l’aprovació del Reglament sobre els drets de les...

Estudi de la mobilitat de les persones amb discapacitat en transport públic a BCN

TMB ha analitzat per primera vegada les característiques i necessitats de les persones amb discapacitat en el...

Barcelona publica la resolució definitiva de la convocatòria de subvencions 2020

Amb data 6 d’agost, el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona ha fet pública la Resolució...

Finalitzen les obres de millora d’accessibilitat del pàrquing de l’Hospital Universitari de Vic

L’Hospital Universitari de Vic i Osona Salut Mental compte des d’ara amb un espai d’aparcament més accessible...

Arriba la Festa Major de Gràcia en format virtual i amb programa d’activitats inclusives

Del 14 al 21 d’agost tindrà lloc la celebració de la Festa Major de Gràcia, que per...

també pot interessar-te

- Advertisement -