roy-assessor-donatiu-programes-inserció-laboral-fund-maresme
Ocupació

Roy Assessors dona 6.000 euros per potenciar els programes d’inserció laboral de la Fundació El Maresme

Roy Assessors ha realitzat un donatiu de 6.000 euros a la Fundació El Maresme per potenciar els programes d’inserció laboral de l’entitat per a persones amb discapacitat intel·lectual de la comarca del Maresme. Cada any, el Servei de Formació i d’Inserció de la Fundació el Maresme atén un centenar de persones, de les quals un 30% acaben inserides en l’empresa ordinària, ja sigui mitjançant nous contractes o amb la renovació de contractes existents.  Durant el 2018, el Servei també va […]

conveni-col·laboracio-aspid-actua-ocupació-persones-vulnerabilitat
Ocupació

Conveni de col·laboració d’ASPID i ACTUA per facilitar l’ocupació a persones en situació de vulnerabilitat

ASPID i l’entitat ACTUA han firmat un conveni de col·laboració destinat a facilitar l’accés al món laboral de joves en situació de vulnerabilitat mitjançant la recerca d’oportunitats laborals. L’acord, signat en el marc en el marc del programa Incorpora de ”la Caixa”, comprèn la formació i acompanyament durant l’itinerari d’inserció de les persones que busquen feina. Igualment, el programa preveu treballar conjuntament amb el teixit empresarial del territori a fi de seleccionar els perfils més adequats per a cada empresa, […]

prevent itineraris integrats inserció laboral discapacitat severa
Ocupació

Prevent impulsa itineraris integrats d’inserció laboral per a persones amb discapacitat severa

La Fundació Prevent amb el suport de l’Ajuntament de Barcelona ha impulsat un programa d’itineraris integrats d’inserció laboral per a persones amb discapacitat severa. Està adreçat a 15 persones amb discapacitat severa, en edat laboral, i té l’objectiu d’ajudar a les persones en la seva cerca activa d’ocupació per afavorir la seva autonomia personal i autoestima, així com l’ocupació  i reduir la bretxa digital. Els itineraris s’implementen sota la supervisió, seguiment i acompanyament de tècniques d’ocupació, persones formadores pròpies. El […]

conveni la caixa tac osona inserció laboral
Entitats

Conveni de l’Obra Social “la Caixa” i Tac Osona per afavorir la inserció laboral i la creació de llocs de treball

L’Obra Social “la Caixa” i Tac Osona, l’empresa social de Sant Tomàs, han signat un conveni de col·laboració per afavorir el desenvolupament de diverses activitats d’inserció laboral i de creació de llocs de treball. Amb aquest conveni CaixaBank aporta 20.000 euros a Tac Osona per fer inversions i reforçar durant un any el projecte formatiu que ha de permetre millorar la inserció laboral i la creació de llocs de treball a les instal·lacions de Tac Osona a Manlleu. Per part […]

lluçanès-inserció-laboral-discriminació-persones-discapacitat
Ocupació

Neix al Lluçanès un model d’inserció laboral que eviti qualsevol discriminació, també per discapacitat

El conseller de Treball, Afers Socials i Famílies, Chakir el Homrani, va participar divendres en la presentació del projecte Qualitat Lluçanès, impulsat pel Consorci del Lluçanès amb la col·laboració del Departament.  Es tracta d’un pla d’acció orientat a fomentar un model innovador i de qualitat d’inserció laboral. En aquest sentit, es treballa per un model basat en l’excel·lència que eviti, en els processos de contractació i les ofertes de feina, qualsevol discriminació, sigui del tipus que sigui (sexe, edat, origen, […]

projecte-europeu-inserció-laboral-discapacitat-art-cultura
Ocupació

Presentació d’un projecte europeu sobre inserció laboral de persones amb discapacitat en el món de l’art

El proper dijous 20 de juny la Universitat Internacional de Catalunya acollirà l’acte de presentació dels resultats del projecte Europeu ERASMUS+ CLAP HANDS El programa d’aquest acte, que començarà a les 17h, inclou la presentació de resultats sobre experiències i bones pràctiques d’èxit en la inserció laboral i professional de persones amb discapacitat en el món de l’art i la cultura, així com productes i eines desenvolupades per combatre la discriminació laboral a Europa. Cal recordar que el 51% de […]

programa-sioas-fundacio-map-inserció-laboral-discapacitat
Ocupació

La Fundació MAP fomenta la inserció laboral de les persones amb discapacitat a través del programa SIOAS

El proper mes de juny finalitza el programa SIOAS (Subvencions per a la realització dels serveis Integrals d’Orientació, Acompanyament i Suport a la inserció de les persones amb discapacitat o trastorns de salut mental), que la Fundació MAP ha dut a terme per segon any consecutiu per fomentar la inserció laboral de les persones amb discapacitat i malaltia mental. El programa es va iniciar el juliol de 2018 i ha comptat amb 10 persones participants. A 4 d’elles se’ls ha […]

joves discapacitat feina menors 25 anys
Destacades

L’ONU denúncia manca d’avenços a Espanya en la inclusió laboral de les persones amb discapacitat

La Fundación Grupo SIFU, com a entitat sense ànim de lucre amb l’objectiu de promoure la inserció social i laboral de les persones amb diversitat funcional, se ha sumat a la preocupació del Comitè de Drets de les Persones amb Discapacitat de l’ONU, que en el seu informe del mes d’abril ha denunciat la manca d’avenços a Espanya en matèria d’inclusió laboral de les persones amb discapacitat. El citat informe critica la manca d’avenços per augmentar la baixa taxa d’ocupació […]

govern subvencions projectes polítiques socials
Ocupació

Els centres de salut mental i la discriminació envers les persones amb discapacitat psicosocial en l’accés als serveis d’inserció laboral

Hi ha discriminacions per raó de salut mental que són especialment greus. Són aquelles en les quals qui discrimina és qui promou i ha de promoure la nostra inclusió. No fa gaire temps en vaig posar l’exemple de l’administració. Avui tractaré d’una discriminació per raó de salut mental que passa desapercebuda, tant per a les persones afectades, que no són conscients de ser discriminades, com per a les persones que les discriminen, que no identifiquen la discriminació com a discriminació. […]

hugo de saralegui salut mental discapacitat psicosocial
Opinió

Salut mental per a ‘dummies’

En salut mental, tots hi som principiants, des de les persones afectades fins als professionals. Jo mateix, quan vaig ser diagnosticat d’esquizofrènia als trenta-vuit anys, tot i patir psicosi des dels disset, vaig dir: «no és possible, no sóc violent». Similarment, hi ha psiquiatres que m’han dit que patia un desequilibri químic, malgrat que, tot i els milions invertits en recerca, es desconeixen les causes de tots els trastorns mentals, o que m’han pronosticat, també sense cap fonament científic, que […]