El Comitè Espanyol de Representants de Persones amb Discapacitat (Cermi) ha rebut amb satisfacció l’anunci de l’executiu estatal sobre l’ampliació del llistat de patologies que permeten reduir l’edat de jubilació. Aquesta mesura s’aplica a aquells treballadors que presentin un grau de discapacitat reconegut del 45% o més. La iniciativa s’ha formalitzat en una reunió de treball entre la ministra d’Inclusió, Seguretat Social i Migracions, Elma Saiz, i el president del Cermi, Luis Cayo Pérez Bueno.
Un impuls a les polítiques de protecció social
Durant la trobada, en la qual també ha participat el secretari d’estat de Seguretat Social i Pensions, Borja Suárez, el president del Cermi ha qualificat la decisió com un “avanç” significatiu en matèria social. Luis Cayo Pérez Bueno ha destacat que aquest pas prové d’un executiu que actua com un “exemple de bon govern” i ha refermat la Seguretat Social com una “aliada” fonamental de les persones amb discapacitat i les seves famílies, sent l’organisme públic que genera més transferència de rendes cap a aquest col·lectiu.
Les noves patologies que s’incorporen a l’annex regulador inclouen malalties com el pàrkinson, l’espina bífida, la lesió medul·lar no traumàtica, així com diverses malalties rares i discapacitats orgàniques. Totes elles han estat validades per una comissió tècnica després de certificar que compleixen el requisit legal d’implicar una reducció significativa de l’esperança de vida de qui les pateix.
Calendari i impacte de la reforma
Segons les dades facilitades pel ministeri que encapçala Elma Saiz, es preveu que, un cop la normativa estigui desplegada totalment, unes 50.000 persones a tot l’Estat se’n podran beneficiar. En el procés de selecció d’aquestes malalties hi ha intervingut un equip multidisciplinari format per la Seguretat Social, societats científiques, l’Institut de Majors i Serveis Socials (Imserso), el Consell Nacional de la Discapacitat i la Direcció General de Drets de les Persones amb Discapacitat.
La representació tècnica del Cermi en aquest òrgan ha anat a càrrec de Daniel-Aníbal García-Diego, president de la Comissió d’Inclusió Laboral de la plataforma, qui també ha estat present a la reunió ministerial. Ara, el govern inicia els tràmits administratius per modificar el reial decret vigent, amb l’objectiu que el procés finalitzi abans de l’estiu amb la seva publicació oficial al Butlletí Oficial de l’Estat (BOE).
