28.3 C
Barcelona
Dimarts, 14 juliol, 2020

Disjob llançarà un servei que incorporarà perfils professionals a les empreses i procesos de selecció

Recomanats

Oberta la convocatòria d’ajudes de suport a persones amb discapacitat (PUA) 2020

Des del passat 11 de juliol està oberta la convocatòria per a...

Les persones amb discapacitat que ho tinguin contraindicat no estan obligades a dur mascareta

A partir d’avui és obligatori a tot Catalunya l’ús de la mascareta...

El Procicat aprova el Pla sectorial de represa de la normalitat en l’àmbit residencial

El Procicat ha aprovat el Pla sectorial de represa de la normalitat...
disjob nou servei persones patrocinades selecció personal
Aquest projecte compta amb la col·laboració de TalentForJobs // Foto: Disjob

Disjob, portal d’ocupació líder especialitzat en perfils de professionals amb discapacitat, llançarà properament un nou servei Sponsored People (Persones Patrocinades), que buscarà poder incorporar a mode de HeadHunting, perfils professionals en les empreses i en qualsevol procés de selecció de personal.

Amb aquest innovadors projecte en headhaunting s’aconsegueix una innovadora forma de reclutament molt més oberta i diversa amb la inclusió de tots sense distincions, a més d’un estalvi de temps i recursos importantíssim per part de l’empresa en cada procés de selecció, a més de complir amb la Llei Lismi que obliga a les empreses de més de 50 treballadors a reservar el 2% de la seva plantilla a persones amb discapacitat.

Rosa Cuartero, CEO de Disjob, comenta “El projecte Persones patrocinades significarà per a les empreses que tenen perfils professionals competents en tots els processos de selecció que decideixen, sent les entitats més habituals del servei d’una clara orientació social sense compromís. En aquest nou servei podeu trobar perfils tecnològics, finançadors o idiomes. Creem en un mecanisme imminent a la mentalitat empresarial espanyola en matèria de selecció i igualtat, i aquest servei està clarament qualificat de forma social que qualsevol empleador vulgui buscar tots els processos de selecció ”.

Aquest projecte compta amb la col·laboració de  TalentForJobs – Software de reclutamiento y selección (CRM y ATS), que compte amb una dilatada experiència en proveir als professionals de RRHH de les tecnologies necessàries perquè afrontin els nous reptes de reclutament i selecció impulsats per les noves tendències de mercat.

- Advertisement -

FER UN COMENTARI

Introduïu el vostre comentari.
Introduïu el vostre nom aquí

- Publicitat -
- Publicitat -

NEWSLETTER

Subscriu-te per estar al dia de les últimes notícies, ofertes i anuncis exclusius

Últimes notícies

Aspaym organitza un directe a Instagram sobre el control urinari i la disfunció intestinal

Aspaym Catalunya (Associació de Persones amb Lesió Medul·lar i Discapacitat Física) està...

La Fundació Pasqual Maragall insta al Govern a protegir a les persones vulnerables i amb dependència

La Fundació Pasqual Maragall va presentar la setmana passada una proposta a la Comissió no permanent per...

El Govern destinarà 8,3M€ a la inserció laboral de persones beneficiàries de la RGC

El Govern ha aprovat promoure la inserció laboral de persones destinatàries de la Renda Garantida de Ciutadania...

La millora d’accessibilitat potenciarà l’intercanviador de la plaça d’Espanya

El conseller de Territori i Sostenibilitat, Damià Calvet, acompanyat de la presidenta de TMB, Rosa Alarcón, i...

Oberta la convocatòria d’ajudes de suport a persones amb discapacitat (PUA) 2020

Des del passat 11 de juliol està oberta la convocatòria per a la prestació d'atenció social a...

també pot interessar-te

- Advertisement -