Grupo SIFU, el Centre Especial de Treball en Facility Services & Management socialment responsables, tanca l’any 2020 havent creat 62 nous llocs de treball per a persones amb diversitat funcional considerada de difícil inserció, fet que suposa un creixement de el 4%, i ho fa en un context d’extrema adversitat, marcat pels efectes col·laterals que ha tingut el coronavirus en el mercat laboral espanyol, que ha provocat la destrucció de 360.105 llocs de treball i l’augment de l’atur en 724.532 persones, interrompent sis anys de creixement d’ocupació.
El col·lectiu de Difícil Inserció engloba totes aquelles persones que tinguin algun tipus de discapacitat d’un grau superior al 65% i a totes les persones amb malaltia mental o discapacitat intel·lectual. Aquest col·lectiu sol trobar amb més dificultats a l’hora de trobar feina i, en moltes ocasions, necessita un suport especial en l’adaptació a el lloc de treball. Al llarg dels últims anys, Grupo SIFU s’ha centrat en potenciar la integració laboral d’aquest col·lectiu, que ja suma gairebé 1.600 empleats, un 36% de la plantilla.
Les delegacions de Sevilla, Castelló i Múrcia són les que més creixen
Actualment Grupo SIFU dóna feina a més 4.400 persones, un 89% de les quals tenen algun tipus de discapacitat ja sigui física, intel·lectual, sensorial, orgànica o una malaltia mental.
L’oficina de Grupo SIFU de Sevilla va ser la que més va créixer en 2020 amb 51 incorporacions, el que representa un creixement de l’22% de la plantilla. La delegació compta ara amb 279 col·laboradors.
Castelló se situa en segon lloc en nombre de noves contractacions. Amb 40 nous llocs de treball, tots ells ocupats per persones amb discapacitat, destaca el fet que d’elles 22 corresponen a perfils amb especials dificultats. El tercer lloc l’ocupa Múrcia, que s’ha incrementat en 25 persones, totes elles amb diversitat funcional, la seva plantilla.
