resultats-mifas-sioas-mercat-laboral-discapacitat
Ocupació

MIFAS insereix 89 persones amb discapacitat al mercat laboral a través del Programa SIOAS

La Fundació MIFAS ha aconseguit inserir a 89 persones amb discapacitat al mercat laboral durant el Programa Serveis Integrals d’Orientació, Acompanyament i Suport a la inserció de les persones amb discapacitat o trastorns de la salut mental (SIOAS). Tot un èxit si es té en compte que l’entitat ha atès un total de 139 persones durant el període de comprès entre juliol de 2018 i juny de 2019. Això significa que MIFAS ha tancat amb un 64% d’insercions laborals en […]

Curs de formació Alt Urgell aspid
Entitats

ASPID va inserir a 50 persones al mercat laboral a la comarca de l’Alt Urgell durant l’any 2018

Els Serveis d’Orientació, Formació i Intermediació Laboral d’ASPID van atendre l’any 2018 un total de 142 persones amb discapacitat o incapacitat laboral i/o amb dificultats per accedir al mercat laboral a la comarca de l’Alt Urgell (un increment del 69% respecte a l’any anterior) i van contribuir a que 50 s’incorporessin al mercat laboral (16 més que l’any anterior). Quant a les insercions, de les 50 persones que van aconseguir ocupar-se durant el 2018 a la comarca de l’Alt Urgell, […]

beques fem-u talent joves discapacitat
Inclusió

Nova edició de les beques FEM-U per potenciar el talent de joves amb discapacitat

Per tercer any consecutiu, la Fundació Esclerosi Múltiple i el Grup Uriach han posat en marxa les beques FEM-U, tres beques dirigides a potenciar el talent de persones amb discapacitat a través de l’accés a una formació que augmenti les seves possibilitats d’accedir al mercat laboral. Aquestes beques són una iniciativa més de les moltes posades en marxa entre les dues entitats, especialment en l’àrea de formació i inserció laboral, per aconseguir la integració laboral de persones les persones amb […]

jornada futur persones discapacitat
Ocupació

La taxa d’atur de persones amb discapacitat a Espanya en l’actualitat arriba al 28,6%

Segons dades de l’Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo de la Fundació ONCE, la taxa d’atur a Espanya de persones amb discapacitat amb edat laboral és del 28,6%, 9,1 punts per sobre de la població sense discapacitat. A Espanya hi ha actualment 1.840.700 persones amb discapacitat amb edats compreses entre els 16 i els 64 anys, el que representa un 5,9% de la població. I si filem més prim, es registren 89.400 joves amb discapacitat de 16 a 24 […]

informe cjb doble discriminació joves discapacitat mercat laboral
Ocupació

Un informe del CJB apunta una doble discriminació dels joves amb discapacitat per accedir al mercat laboral

El Grup de Treball de Diversitat Funcional del Consell de la Joventut de Barcelona (CJB) acaba de presentar l’informe Inserció laboral i Diversitat Funcional”, un recull de dades que fan una diagnosi de la situació laboral de les persones joves amb diversitat funcional i exposa un seguit de recomanacions i conclusions. Una de les grans conclusions d’aquest treball és la doble discriminació que pateixen els joves amb diversitat funcional per accedir al mercat laboral: discriminació per joventut i per discapacitat. Aquest […]

plena inclusió laboral persones discapacitat drets igualtat
Ocupació

Situació del mercat laboral de les persones amb discapacitat i iniciatives cap a la igualtat

La inserció en el mercat laboral representa un dels eixos d’integració més importants per a les persones amb discapacitat i és, a nivell comunitari, un dels grans reptes per tal de garantir la igualtat d’oportunitats. Tanmateix, la realitat laboral denota un evident desavantatge per a aquest col·lectiu, i així ho confirmen les dades. Segons l’informe de l’Unió General de Treballadors a Catalunya (UGT), a Espanya només el 23,4% de les persones amb discapacitat té feina, en front del 60,9% de […]

inspecció treball centres especials treball
Discapacitat

Només el 23% de les persones amb discapacitat té feina, enfront del 61% de la població general

La taxa d’ocupació de les persones amb discapacitat a Catalunya és de només un 23,4% – tant sols un 0,46% del total de la contractació realitzada a Catalunya- enfront del 60,9% de la població general o sense discapacitat, segons ha denunciat la Unió General de Treballadors a Catalunya (UGT) a través d’un informe. El sindicat ha alarmat en aquest sentit sobre l’evident situació de desavantatge de les persones amb discapacitat en el mercat de treball, especialment les que presenten una […]

assalariats persones discapacitat
Discapacitat

Les persones amb discapacitat cobren un 15,7% menys que els assalariats sense discapacitat

Segons el darrer informe publicat per l’Institut Nacional de Estadística (INE) sobre el Salario de las Personas con Discapacidad, les persones amb discapacitat registren una baixa participació en el mercat laboral i quan hi participen ho fan en pitjors condicions. L’any 2015 van presentar una taxa d’ocupació del 23,4%, menys de la meitat que en el cas de la població sense discapacitat, i el seu salari brut anual mitjà dels treballadors/es per compte aliena va ser un 15,7% menys que […]

sistema seguretat social catalunya més sotenible que estat
Discapacitat

El sistema de la Seguretat Social és més sostenible a Catalunya que a la resta de l’Estat

Un sistema de Seguretat Social exclusivament català seria més sòlid i més viable des d’un punt de vista econòmic que l’actual sistema espanyol. Així ho conclou l’estudi Els fons de la Seguretat Social a Catalunya. Evolució Financera i principals indicadors que incideixen en la viabilitat de les pensions a Catalunya, elaborat conjuntament pel departament de la Vicepresidència i d’Economia i Hisenda i pel departament de Treball, Afers Socials i Famílies. L’objectiu d’aquest document és valorar la situació financera del conjunt […]

inspecció treball centres especials treball
Destacades

Dincat reclama més facilitats d’accés al mercat laboral de les persones amb discapacitat intel·lectual

Avui, Dia Internacional del Treball, Dincat reclama que es corregeixi la desigualtat que pateixen les persones amb discapacitat intel·lectual i els obstacles en què es troben a l’hora d’accedir a un treball digne que permeti una autèntica inclusió. Per la federació que agrupa 300 entitats socials i representa els drets de més de 30.000 persones amb discapacitat intel·lectual i les seves famílies a Catalunya, l’ocupació és un aspecte clau per a la inclusió del col·lectiu, i en aquest sentit exigeix […]