L’Ajuntament de Barcelona ha signat un conveni de col·laboració amb la Asociación Foro de la Contratación Socialmente Responsable per promoure la incorporació de noves clàusules socials en la contractació pública que incentivin l’accessibilitat i la integració laboral i social de les persones amb discapacitat.
L’acte s’emmarca dins la celebració municipal del Dia Internacional de les Persones amb Discapacitat que, sota el lema “Som diversitat. Construïm Barcelona”, busca reivindicar els drets de les persones amb discapacitat i millorar la seva inclusió laboral.
Gràcies a aquest conveni, el consistori referma el seu compromís per continuar avançant per la igualtat d’oportunitats de les persones amb discapacitat. Per fer-ho, comptarà amb el suport, l’experiència i l’assessorament del Foro per promoure en la contractació pública la incorporació de clàusules socials que incentivin la contractació laboral de persones amb discapacitat. També es crearà una comissió mixta de seguiment per definir, impulsar i aprovar actuacions i resoldre incidències.
Gràcies a aquest conveni, el consistori referma el seu compromís per continuar avançant per la igualtat d’oportunitats de les persones amb discapacitat. Per fer-ho, comptarà amb el suport, l’experiència i l’assessorament del Foro per promoure en la contractació pública la incorporació de clàusules socials que incentivin la contractació laboral de persones amb discapacitat. També es crearà una comissió mixta de seguiment per definir, impulsar i aprovar actuacions i resoldre incidències.
Cada any l’Ajuntament de Barcelona incrementa els objectius anuals i de seguiment dels mateixos mitjançant la Comissió de contractació pública sostenible. Així, l’any 2018 l’objectiu va ser de 9 milions d’euros, el 2019 i 2020 de 10 milions d’euros, (objectiu prorrogat per causa de la pandèmia). El 2021 el percentatge de contractació reservada es va fixar en un import mínim de 10’5 milions d’euros però l’execució va superar aquesta fita en un 10% i va acabar essent d’11’6 milions d’euros. Per aquest any, la quantitat mínima prevista ha esta d’11 milions d’euros.
L’Institut Municipal de Persones amb Discapacitat impulsa l’Equip d’Assessorament Laboral i la Xarxa per a la Inclusió Laboral, dos serveis que promouen la inclusió laboral de les persones amb discapacitat al mercat ordinari de treball i han aconseguit gestionar més de 1.000 contractes en l’últim any.
Secció patrocinada per
