Dissabte, 15 febrer 2025
IniciENTITATSLa XX edició dels Premis Fundación Randstad obre candidatures per impulsar la...

La XX edició dels Premis Fundación Randstad obre candidatures per impulsar la inclusió laboral de persones amb discapacitat

La Fundación Randstad, amb més de 20 anys treballant per la igualtat d'oportunitats, obre fins al 13 de març les inscripcions per reconèixer empreses, entitats i persones que lideren la inclusió sociolaboral

La XX edició dels Premis Fundación Randstad obre inscripcions per impulsar la inclusió laboral de persones amb discapacitat
Imatge dels Premis Fundació Randstad // Foto: Fundació Randstad

La Fundación Randstad, dedicada des de fa més de dues dècades a promoure la igualtat d’oportunitats per a persones amb discapacitat en l’àmbit laboral, ha obert les candidatures per la XX edició dels Premis Fundación Randstad. Aquests guardons tenen com a objectiu donar visibilitat a les iniciatives d’empreses, entitats i persones que treballen per la integració laboral de persones amb discapacitat, contribuint així a la seva inclusió a la societat.

Amb aquesta celebració, la fundació destaca accions que milloren la qualitat de vida de les persones amb discapacitat mitjançant la inclusió laboral, la sensibilització, la innovació i el lideratge. Els premis s’atorguen en cinc categories principals:

  • Inclusió laboral de persones amb discapacitat (per a gran empresa i pime).
  • Col·laboració intersectorial.
  • Difusió de la cultura, coneixement i normalització de la inclusió sociolaboral.
  • Innovació tecnològica per afavorir la inclusió sociolaboral.
  • Compromís i lideratge inspirador.

Durant els seus 20 anys d’història, aquests premis han reconegut la tasca de grans empreses com Acciona, La Casa de Carlota, Sacyr, Ximenez Group, Metro de Madrid, Grupo Pelayo, Samsung i Visualfy, entre altres.

Com destaca la directora de la fundació, María Viver, “aquest any és molt especial perquè celebrem la XX edició d’uns guardons que van néixer per donar visibilitat a les bones pràctiques en inclusió laboral de persones amb discapacitat. També volem subratllar que és essencial treballar conjuntament per avançar en aquesta inclusió”.

Viver també ha posat èmfasi en el paper clau de la tecnologia, la formació i les aliances amb empreses per millorar la qualitat de vida i l’ocupabilitat d’aquest col·lectiu. Segons les seves paraules, “cadascú, des de la seva posició, ha de fer un pas endavant per contribuir a millorar la situació”.

Les candidatures per a aquesta edició poden presentar-se fins al pròxim 13 de març a través del portal web de la Fundación Randstad. Aquesta és una oportunitat per reconèixer i posar en valor els projectes que, des de diferents àmbits, contribueixen a construir una societat més inclusiva i accessible.

Subscriu-te a la Newsletter

Per estar al dia de tota l'actualitat del món de la diversitat funcional a Catalunya

Redacció/Fonts
Redacció/Fontshttps://diarideladiscapacitat.cat
Diari de la DisCapacitat. El digital de la diversitat funcional a Catalunya. Un mitjà fet per donar visibilitat a les persones amb discapacitat i pensat per reclamar la seva inclusió social

FER UN COMENTARI

Introduïu el vostre comentari.
Introduïu el vostre nom aquí

ÚLTIMES NOTÍCIES