Un total de 770 catalans amb discapacitat van trobar feina durant l’any passat gràcies a la tasca realitzada per Inserta Empleo, de la Fundación ONCE, ja sigui a través de la intermediació laboral o mitjançant el suport a projectes que generen llocs de treball i estan impulsats per les entitats del moviment associatiu de persones amb discapacitat.
Segons l’Auditoria Social de Empleo y Formación aprovada per la Comissió Permanent de la Fundación ONCE, en 2017 es van promoure un total de 8.476 llocs de treball per a persones amb discapacitat a Espanya, lo que suposa un 20,55% més que al 2016, quan es van aconseguir 7.031 llocs de treball.
Les comunitats autònomes on més feina es van crear van ser Andalusia amb un 14,69%; Galícia (12,69%); València (10,31%); Castella i Lleó (9,55%); i Madrid (9,32%). A aquestes regions li van seguir Catalunya (9,08%); Castella-La Manxa (8,36%); Extremadura (6,21%), Aragó (4,1%) i Astúries (3,12%).
Des del punt de vista de gènere, la Fundación ONCE va generar feina l’any passat, un 42% van ser dones amb discapacitat, dos punts per sobre que el percentatge aconseguit pel Servicio Público de Empleo (SEPE).
Pel que fa al tipus de discapacitat, el 52,28% dels llocs de treball generats en 2017 van ser per persones amb alguna discapacitat física; l’11,72%, ciutadans amb malaltia mental; l’11,23%, treballadors amb discapacitat intel·lectual; el 10,29%, empleats amb discapacitat auditiva, i el 2,74%, persones amb discapacitat visual. L’apartat d’altres persones amb discapacitat va suposar l’11,74%.
Tots aquests resultats reflecteixen una evolució positiva de la generació d’ocupació en col·lectius amb majors dificultats d’accés al mercat laboral, on les taxes d’inserció són més baixes.
Una altra variant de la tasca que fa la Fundación ONCE quant a la inserció laboral de les persones amb discapacitat, és la formació. Així, l’any passat va impulsar la realització de 1.283 cursos, amb un total de 12.367 alumnes i 107.819 hores lectives.
