La Fundación Adecco ha congregat més de 200 professionals especialitzats en l’àmbit de la discapacitat en el marc d’un cicle de deu jornades. Aquestes trobades, celebrades en diverses ciutats espanyoles dins del Programa Plan Familia, tenen com a objectiu primordial reforçar la inclusió sociolaboral de les persones amb discapacitat mitjançant la creació d’una xarxa de col·laboració i l’intercanvi de coneixement per impulsar la seva autonomia i ocupabilitat.
El Plan Familia és un programa d’acompanyament integral dirigit a persones amb discapacitat i als seus familiars. Des del seu naixement l’any 2001, ha ajudat “milers de persones amb discapacitat a adquirir competències, habilitats i autonomia” per tal que puguin accedir al món laboral. El programa es basa en un pla d’intervenció individualitzat que aborda totes les àrees de desenvolupament de la persona —terapèutica, social, mèdica, formativa i laboral—, amb la finalitat de maximitzar les seves competències per a l’ocupació. L’equip de consultors especialitzats en inclusió laboral del programa ofereix un seguiment personalitzat i coordina la seva tasca amb altres professionals, garantint una atenció integral i centrada en la persona.
El cicle de jornades es consolida com un espai anual de “trobada, reflexió i treball en xarxa” destinat a reunir els professionals multidisciplinaris que col·laboren amb el Plan Familia. Aquestes sessions permeten als especialistes “compartir experiències, bones pràctiques i perspectives de futur”, a més de “reforçar la coordinació entre els diferents agents implicats en l’acompanyament, garantint una atenció coherent i continuada”.
Durant el 2025, al voltant de 200 especialistes en discapacitat, incloent psicòlegs, fisioterapeutes, logopedes, pedagogs i altres, han assistit a les trobades realitzades a les diferents seus de la Fundación Adecco. A les sessions es van dur a terme ponències, taules rodones i tallers, donant veu tant a professionals com a persones beneficiàries per compartir “reptes, oportunitats i noves tendències” en l’àmbit de la inclusió laboral.
Ana Múgica, coordinadora nacional del Programa Plan Familia, va destacar la rellevància d’aquests fòrums: “Aquestes trobades són essencials perquè ens permeten compartir diferents perspectives professionals i analitzar conjuntament els reptes que afronten les persones amb discapacitat en el seu accés a l’ocupació. Reunir a aquests especialistes cada any ens ajuda a teixir llaços i crear una xarxa de professionals amb visió a curt, mitjà i llarg termini cap a la millora de l’ocupabilitat de les persones amb discapacitat. Són espais per compartir coneixement entre professionals experts en discapacitat, reflectint la perspectiva de les persones amb discapacitat i les seves famílies”. Múgica va afegir que els “professionals col·laboradors de Plan Familia són part fonamental, tant del disseny, com de la coordinació dels plans d’intervenció individualitzats” per afavorir l’autonomia i el desenvolupament competencial.
Principals Conclusions de les Trobades
Les jornades han cristal·litzat en diverses conclusions clau per optimitzar l’estratègia d’inclusió:
- Intervenció Multidisciplinària com a Factor Multiplicador: Es constata que l’acció coordinada en àrees com l’educativa, social, sanitària i formativa genera un “efecte multiplicador” en la inclusió. L’ocupació es percep com la “conseqüència d’una actuació coordinada”, i no com el punt de partida.
- Necessitat d’Inclusió Des de la Infància: La inclusió laboral no pot iniciar-se en etapes prelaborals, sinó que ha d’integrar-se des de la infància. La atenció primerenca es considera “clau per al desenvolupament d’habilitats, competències i actituds”, assenyalant que “invertir en una inclusió primerenca és invertir en autonomia i oportunitats futures”.
- Importància de la Figura de Suport Coordinadora: Es considera “essencial” que existeixi una persona que centralitzi i coordini els diversos recursos i professionals implicats —docents, terapeutes, tècnics d’ocupació, etc.— per garantir un acompanyament ajustat i coherent. Aquest és l’eix central del Programa Plan Familia, amb els consultors experts que coordinen els recursos per afavorir l’autonomia.
- El Paper Fonamental de la Família: La família, com a “primer entorn de socialització i aprenentatge de valors”, té un rol determinant. Es fa una crida a promoure una actitud familiar basada en l’estímul i l’acompanyament, evitant la sobreprotecció que “pot limitar el desenvolupament personal i professional”.
- Responsabilitat Activa de la Persona amb Discapacitat: La persona ha de ser el “protagonista actiu del seu procés d’inclusió”. La motivació, l’esforç i el propòsit personal són “determinants” en el seu desenvolupament, transformant el potencial en talent quan es combina amb compromís i oportunitats.
- Oportunitats com a Base per al Desenvolupament del Potencial: Es requereixen “oportunitats reals i equitatives” per tal que cada persona pugui desplegar el seu potencial. Es demana que l’administració pública, el teixit empresarial i la societat en el seu conjunt promoguin aquestes oportunitats de manera corresponsable per generar ecosistemes inclusius.
