La novena edició de la fira “Sí i millor”, l’esdeveniment clau per a la inclusió laboral de persones amb discapacitat, ha conclòs amb un èxit rotund i xifres sense precedents. Celebrada els dies 15 i 16 d’octubre al recinte de Montjuïc de Fira de Barcelona, la trobada ha registrat un rècord de participació, amb 34 empreses, el que suposa un increment del 40% respecte a l’edició del 2024. Aquest augment s’ha traduït en 3.590 entrevistes realitzades, un 30% més que l’any anterior, facilitant així un major nombre d’oportunitats de contractació.
L’increment de la participació empresarial ha permès a l’organització ampliar l’espai de trobada entre empreses i candidats, passant dels 200 metres quadrats del 2024 als 266 metres quadrats en aquesta edició. Aquestes dimensions han afavorit una major interacció, on els responsables de recursos humans van poder conèixer de primera mà el perfil, les habilitats, l’experiència i les preferències laborals dels candidats, amb l’objectiu d’identificar la vacant que millor s’adaptés a cada persona.
Josep Roset, president de la Fundació CIES i expresident de la Federació de CET, va destacar el paper social de la fira: “La fira ‘Sí i millor’ no només genera ocupació, sinó que transforma vides. Una feina és molt més que un sou: significa autoestima, dignitat, independència i benestar emocional. Per a les persones amb discapacitat, cada oportunitat laboral és una porta oberta cap a la plena inclusió a la societat. La nostra responsabilitat és continuar treballant per un mercat laboral més just, inclusiu i divers, on cadascú tingui l’oportunitat de demostrar el seu valor.“
Entre les 34 empreses participants, que reflecteixen una àmplia diversitat de sectors i oportunitats laborals, destaquen noms com Agunsa Europa, Ametller Origen, Amphora Logistics, Anthesis Group, AstraZeneca, Can Cet, Diswork, Dow Jones, Eulen Group, Eurofirms Foundation, Fundació Adecco, Fundació Randstad, Fundació Tallers, Grífols, Grupo Cant, Integra, Lunet Facility Services, Mapfre, Miton, Optima Facility Tallers, Samsic Social, Seur i Triangle Solutions, entre d’altres.
Com a preàmbul de la fira, el dia 13 d’octubre es va celebrar a Foment del Treball l’acte inaugural “Empresa i Diversitat”. Aquesta jornada va aplegar professionals i experts per reflexionar sobre la importància del talent inclusiu a les empreses i el valor afegit que suposa per a la productivitat i l’ambient laboral. La trobada va posar de manifest el compromís creixent de la societat i de l’entorn empresarial amb la inclusió.
La fira “Sí i millor” no només es dirigeix a persones amb discapacitat que busquen feina, sinó que també constitueix un espai de trobada per a estudiants de secundària, cicles formatius i usuaris de centres especialitzats. Molts d’aquests participants fan a l’esdeveniment les seves primeres entrevistes de feina, adquirint una valuosa experiència i confiança per al seu futur professional. Cal recordar que l’edició passada ja havia registrat més de 2.200 interaccions i 43 contractacions immediates. Enguany, amb l’increment de participants, s’ha superat àmpliament aquesta xifra, consolidant la fira com l’esdeveniment de referència a Catalunya en inclusió laboral.
La fira està organitzada per la Fundació CIES i la Federació de Centres Especials de Treball de Catalunya (FECETC), amb el suport de l’Ajuntament de Barcelona a través de Barcelona Activa, i compta amb la col·laboració de la Cambra de Comerç de Sabadell, Dara Pharma, Fundació Sesé, Kao, La Tavella i NTT Data.
