La Secció Desena de l’Audiència d’Alacant ha dictat sentència contra dues treballadores del servei de neteja d’un centre de salut de Benidorm per sotmetre una companya amb acondroplàsia a un tracte degradant. El tribunal considera provat que les condemnades van vexar la víctima, que té reconeguda una discapacitat del 66% amb mobilitat reduïda, entre el desembre de 2020 i el juliol de 2022. La resolució, que encara pot ser recorreguda davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, absol una tercera acusada en no quedar acreditada la seva participació activa en els fets.
Les penes imposades inclouen sis mesos de presó i una multa de 1.080 euros per a cadascuna de les autores. A més, se’ls ha prohibit comunicar-se o apropar-se a la víctima durant tres anys i mig, període en el qual també estaran inhabilitades per exercir professions relacionades amb l’àmbit educatiu, esportiu o de lleure. En l’apartat civil, hauran d’abonar conjuntament 6.000 euros a la perjudicada en concepte de danys morals.
Un historial de mofes i trucades vexatòries
El relat de fets provats descriu episodis de crueltat extrema. Un dels incidents documentats va ocórrer el desembre de 2020, quan una de les condemnades va trucar a la víctima amb número ocult des del mateix despatx on berenaven. En aquesta trucada, la dona es va fer passar per un responsable de circ per oferir-li feina de manera humiliant: “Truquem del circ dels nans per contractar-la per a un trapezi; del circ dels nans”.
Posteriorment, la situació d’assetjament va continuar mitjançant l’ús d’aplicacions de bromes telefòniques com Juasapp, des d’on se la va enganyar simulant multes de trànsit inexistents. També es va produir una trucada on, fent-se passar per l’empresa contractant, se l’acusava falsament d’estar fent compres durant la jornada laboral per generar-li por a ser acomiadada. Segons recull la sentència, les acusades utilitzaven habitualment el terme »la enana» per referir-se a ella i es burlaven sistemàticament de la seva discapacitat.
Conseqüències psicològiques per a la víctima
Aquesta campanya d’humiliació continuada va tenir un impacte sever en la salut de la treballadora. La sentència destaca que la dona va passar d’un estat d’inquietud i desconcert a un »estadi psicològic de naturalesa ansiós-depressiu» en sentir-se totalment »minusvalorada». Davant la gravetat de la situació, la víctima va haver de sol·licitar un canvi de lloc de treball a l’empresa i va acabar denunciant els fets davant la Policia.
Cal recordar que des del juliol de 2022 ja existien mesures cautelars que prohibien a les ara condemnades apropar-se a menys de 300 metres del domicili o el centre de treball de la seva companya, una protecció que ara queda ratificada i ampliada amb la sentència ferma de l’Audiència d’Alacant.
