Aura Fundació, una entitat dedicada a la inclusió de persones amb discapacitat intel·lectual, ha llançat a través de les xarxes socials la campanya Més inclusió = Més talent per atreure les empreses i animar-les a contractar persones del col·lectiu.
La campanya, que ha rebut el suport del Departament d’Empreses de la Generalitat, sustenta que les empreses inclusives, aquelles que contracten de forma ordinària a persones amb discapacitat intel·lectual, atrauen el talent de la gent jove: una generació molt més compromesa i socialment responsable.
El format d’aquesta iniciativa es basa en un conjunt de càpsules audiovisuals que s’aniran publicant al llarg d’aquesta setmana, on es descriu el rol dels diferents perfils que conformen una empresa inclusiva: un candidat jove, una noia amb discapacitat intel·lectual, una directora de recursos humans i una empresa que beu del suport d’Aura Fundació.
Aura Fundació compta amb 33 anys d’experiència en la metodologia del treball amb suport que consisteix a formar i acompanyar la persona amb discapacitat intel·lectual i l’empresa ordinària per tal d’aconseguir una relació laboral pràcticament normalitzada al cent per cent.
