El Grup Cooperatiu TEB s’ha sumat a les reivindicacions que des del passat 31 de gener estan duent a terme les entitats socials per defensar la viabilitat i els llocs de treball de molts Centres Especials de Treball (CET) a Catalunya.
Concretament ha elaborat un document amb reivindicacions per les diferents administracions que exigeix també una acció conjunta i coordinada per construir una societat inclusiva que garanteixi el dret a treballar de les persones amb discapacitat intel·lectual, tant en l’entorn protegit com en l’empresa ordinària.
Si bé es felicita per l’augment del 22,3% anual del salari mínim interprofessional, com a mesura de justícia social, alerta que la mesura s’ha implantat sense preveure els ajuts mínims als Centres Especials de Treball (CET), i encara menys, suports e extraordinaris per a aquells centres que atenen les persones amb discapacitat amb majors necessitats de suport, posant així en greu risc la seva viabilitat econòmica.
Per això exigeix la corresponsabilitat de tots els governs, de l’Estat espanyol, de Catalunya, així com les entitats locals i comarcals, per revertir lo abans possible aquesta situació.
Més enllà de mesures extraordinàries a curt termini per poder assumir el nou salari mínim, demana un canvi a un nou model de treball inclusiu que contempli les necessitats de suport de les persones amb discapacitat, tant al treball protegit com a l’empresa ordinària
A part d’aquest document, el passat dijous 31 de gener, un total de 360 treballadors del TEB/Estació, Sant Andreu, Verdum i Castellar van sortir al carrer sumant-se a la primera acció reivindicativa de la campanya coordinada arreu de Catalunya per exigir solucions als governs que garanteixin el dret al treball de les persones amb discapacitat intel·lectual.
