Des d’aquesta primavera, quatre persones estrangeres que estaven en situació irregular a Catalunya han pogut formalitzar oficialment la seva situació al nostre país, gràcies a un contracte de treball als serveis laborals d’AMPANS, entitat que participa en la línia ACOL del Programa Treball i Formació de la Generalitat de Catalunya.
Aquestes 4 persones treballen des d’aquesta primavera a diversos serveis laborals d’aquesta entitat que acompanya persones amb discapacitat intel·lectual, malaltia mental i en situació de risc.
Una d’elles, Vitoria Regia Da Silva, de Brasil, s’ha incorporat a la plantilla del Garden d’AMPANS. “No tinc paraules per descriure com de meravellós és treballar envoltada de plantes i amb vosaltres -referint-se als seus companys d’equip-. He trobat una gran oportunitat i estic aprenent cada dia coses que mai hauria imaginat”.
L’ AbdelKarim Beraghoual i el Miloud Zoubai, del Marroc, s’han incorporat a la Secció laboral de Neteja del Centre Especial de Treball.
L’AbdelKarim Beraghoual ha explicat que “estic molt content, però no només jo, també els meus fills, la meva dona i la meva mare que ara ja no pateix per mi”, mentre que el Miloud Zoubai assegura “haver trobat aquesta feina i tenir els papers m’ha donat estabilitat. Ara, la meva família del Marroc està tranquil·la perquè saben que estic bé. La meva situació ha millorat i ja puc començar a fer plans”.
La quarta persona incorporada és en Khalid Nsias, també del Marroc, que forma part de la brigada de Jardineria, del Centre Especial de Treball d’AMPANS. Després d’assegurar que ha trobat molt bon ambient de treball, desitja que “en el futur tot pugui seguir així de bé”.
Tres de les quatre persones a les que AMPANS ha pogut donar feina, van arribar a l’entitat de la mà de Càritas, i la quarta, de la comunitat de Sant Egidi.
La línia ACOL de la Generalitat
La línia ACOL del Programa Treball i Formació de la Generalitat de Catalunya s’ha creat específicament per afavorir la regularització de persones en situació irregular, i té per objectiu facilitar l’obtenció d’un permís de residència i treball per motiu d’arrelament social. Aquest programa, impulsat pel Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC), integra
accions d’experiència laboral i accions formatives. En el cas d’AMPANS, en col·laboració amb Càritas, el programa contempla les accions de contractació de 4 persones durant un període mínim de 12 mesos. També recull accions de formació transversal en competències digitals bàsiques (30 hores) i de treball en equip (30 hores).
