Fundació Telefónica i Fundació GoodJob han impulsat una jornada de ciberseguretat amb l’objectiu de promoure la integració laboral de persones amb discapacitat dins del sector tecnològic. L’esdeveniment es va celebrar de manera simultània al Districte Telefónica de Madrid i al campus de programació 42Barcelona, i va comptar amb la participació de 57 persones amb discapacitat i 14 voluntaris de Telefónica.
Aquest esdeveniment s’emmarca dins del programa d’ocupabilitat IMPACT#include, que la Fundació GoodJob ha dut a terme en 10 edicions. Des de la seva creació, el programa ha comptat amb la participació de 595 persones amb discapacitat, de les quals un 70% han aconseguit incorporar-se al mercat laboral en empreses tecnològiques.
Fundació Telefónica porta més de quatre anys recolzant aquesta iniciativa, on els seus voluntaris tenen un paper actiu en la formació tecnològica dels participants. Els voluntaris assumeixen diferents rols, com a formadors, tutors o mentors, per guiar les persones amb discapacitat en el seu procés d’aprenentatge i capacitació.
La jornada va estar centrada en la col·laboració per desenvolupar un pla estratègic de ciberseguretat, tot en un entorn cooperatiu i inclusiu. A més d’enfortir els coneixements tècnics (hard skills) en ciberseguretat, l’activitat va potenciar habilitats personals (soft skills) com la comunicació efectiva i la tolerància a la frustració, aspectes clau per a les professions digitals del futur.
