La fira “Sí i millor”, que té com a objectiu primordial facilitar la inserció laboral de les persones amb discapacitat, torna els dies 15 i 16 d’octubre al recinte de Montjuïc de Fira de Barcelona, integrat dins el Saló de l’Ocupació, concretament al pavelló 8. Aquesta novena edició destaca per una significativa ampliació de l’espai de trobada entre empreses i candidats, ja que passa de 200 metres quadrats a 266, reflectint l’interès creixent en la iniciativa.
Detalls de la fira i empreses participants
Un total de 23 companyies, amb un increment notable respecte a les 16 que van participar l’any passat, enviaran els seus responsables de recursos humans per conèixer i entrevistar els candidats. Aquest personal de les 23 empreses no només recollirà currículums, sinó que buscarà activament trobar la vacant més adequada per a cada persona, valorant les seves preferències, coneixements i habilitats. En la darrera edició, es van realitzar més de 2.200 interaccions, es van recopilar 740 currículums i es van concretar 43 contractacions de manera immediata, a les quals se n’hi van sumar més en les setmanes següents.
La fira s’ha consolidat com la cita clau a Catalunya per connectar persones amb discapacitat en cerca de feina amb empreses compromeses a oferir oportunitats laborals inclusives. A més, representa un primer contacte amb el món laboral per a molts estudiants de secundària o cicles formatius, així com usuaris d’entitats especialitzades en l’atenció a persones amb discapacitat.
Les companyies que hi participen enguany són: Agunsa Europa, Ametller Origen, Amphora Logistics, Anthesis Group, AstraZeneca, Can Cet, Diswork, Dow Jones, Eulen Group, Eurofirms Foundation, Fundació Adecco, Fundació Randstad, Fundació Tallers, Grífols, Grupo Cant, Integra, Lunet Facility Services, Mapfre, Miton, Optima Facility Tallers, Samsic Social, Seur i Triangle Solutions. L’organització de l’esdeveniment recau en la Fundació CIES i la Federació de Centres Especials de Treball de Catalunya, amb el suport actiu de Barcelona Activa de l’Ajuntament de Barcelona. També hi col·laboren entitats com la Cambra de Comerç de Sabadell, Dara Pharma, Fundació Sesé, Kao, La Tavella i NTT Data.
La importància de l’ocupació per a la inclusió
Josep Roset, president de la Fundació CIES i expresident de la Federació de CET, subratlla la profunda dimensió de l’ocupació: “Trobar feina no és només una qüestió econòmica. Per una persona amb discapacitat, aconseguir una ocupació significa recuperar l’autoestima, sentir-se útil, tenir un propòsit i, sobretot, millorar el seu benestar emocional i la seva salut mental. Una feina és la porta oberta a la independència, a la dignitat i a la plena inclusió dins de la societat”.
Roset reitera el compromís de les entitats impulsores, declarant: “La nostra responsabilitat és clara: continuar treballant per un mercat laboral més just i inclusiu on cadascú tingui l’oportunitat de demostrar el que val. I és amb aquest esperit que seguim remant en aquesta nova edició de la fira “Sí, i Millor”.
Com a preludi de la fira, el dilluns 13 d’octubre es durà a terme l’acte inaugural a Foment del Treball amb la jornada titulada “Empresa i Diversitat. El talent inclusiu millora les empreses”.
