Encara falta molt perquè s’entengui la “diversitat funcional” com un element positiu i necessari a la feina, les empreses, i l’economia. No sempre ha estat així, però ara es veu el paper de les dones a l’economia com una cosa positiva. Així ho afirma Claudia Goldin, el nou Premi Nobel d’economia aportant estudis importants sobre el treball femení i la desigualtat. Ara cal mostrar el paper essencial de la diversitat funcional de construir un nou, positiu i futur model econòmic. No és tan important centrar-se en els diners ni el capitalisme. Aquest model, explicat a continuació, està basat en la diversitat funcional, i aglutina l’economia circular, ecològica i ètica.
Goldin declara el paper de la píndola anticonceptiva per alliberar les dones. El que marca la diferència en la diversitat funcional és poder viure i actuar en un entorn accessible. Les persones amb diversitat funcional també han de tenir la possibilitat de moure’s en aquest entorn i utilitzar el transport per poder actuar. Només així ens sentim menys discriminats i vivim amb llibertat. En aquest model és essencial que l’urbanisme, els habitatges, i les activitats siguin tots accessibles, per així construir un entorn adequat i que totes les persones puguin participar a l’economia.
Per començar, el nou model econòmic defensa la diversitat. No tots tenim les mateixes capacitats, però tots tenim els mateixos drets i capacitat de aportar a l’economia. L’economia es beneficia de la diversitat, l’adaptació a les noves situacions i no de l’homogeneïtzació dels processos. Alhora la diversitat funcional permet cert dinamisme a l’economia. Defensa el canvi i l’adaptació a noves realitats aporten certa flexibilitat i hibridació dels processos. No és una economia fixa i canvia amb l’entorn. Només des d’aquesta capacitat de canvi dinàmic es genera certa creativitat i la creació de noves situacions.
L’objectiu de la diversitat funcional és humanitzar els processos i fer visibles i rellevants les vulnerabilitats de les persones i de l’entorn. Aquest model reconeix les vulnerabilitats de les persones i de l’economia. Només des de la vulnerabilitat tenim tendència a cercar aliats i crear comunitat. Així ho mostra l’empresa La Fageda. Com vaig dir en un article anterior, a La Fageda conreen el benestar amb l’entorn, permeten als treballadors dedicar-se a cultivar en horts, i proporciona per a ells un habitatge a la ciutat. Tracta els treballadors com a éssers humans i no com a mercaderia.
Les empreses intenten explotar al màxim els seus treballadors, però és positiu no tenir un 100% de productivitat. L’economia se’n beneficia quan se’n fa una multiplicitat d’activitats. La diversitat funcional ens obliga a fer moltes activitats diferents pel nostre benestar. Aconsegueix éssers humans més equilibrats i que cultiven la paciència. El model econòmic que proposa és una carrera de fons i no de satisfacció immediata. Aquest nou model ofereix la possibilitat de continuar sent actiu després d’un accident o un succés que afecta la diversitat funcional. També transmet una història diferent de superació que inspira i influeix a l’economia.
