La Fundación Randstad ha formalitzat recentment el lliurament de les seves beques d’estudi a deu estudiants amb discapacitat. L’acte s’ha celebrat al Palau Macaya de Barcelona, en una iniciativa que subratlla el compromís per l’equitat i l’accés al mercat laboral qualificat. Aquest programa s’impulsa en estreta col·laboració amb CaixaBank i té com a propòsit fonamental “enderrocar barreres i promoure l’accés a l’ocupació de qualitat” a través de l’impuls a la formació superior.
Les ajudes econòmiques, dotades amb 1.000 euros per a cada estudiant, estan destinades al curs acadèmic 2025-2026 i prioritzen la formació en sectors amb una elevada demanda laboral. Els alumnes becats en aquesta edició estan cursant graus, postgraus o formació professional en àmbits com l’administració i gestió, el comerç i màrqueting, la informàtica i les comunicacions, i la imatge i so, entre d’altres. Aquest programa de suport es dirigeix específicament a estudiants amb discapacitat que es trobin en situació d’atur o que mantinguin una jornada laboral compatible amb els seus estudis, assegurant un suport efectiu al seu desenvolupament acadèmic i professional.
L’esdeveniment ha estat marcat per la “gran emoció” dels participants, ja que aquestes beques representen un “pas fonamental” cap a la formació superior i la progressió de la carrera professional per a les persones beneficiàries. Projectes d’aquesta mena reafirmen la convicció que invertir en l’educació i el talent es tradueix en oportunitats tangibles i contribueix a la construcció d’un futur més inclusiu per a tota la societat.
La trobada al Palau Macaya ha comptat amb la presència de Susana Barrios, directora de selecció de CaixaBank, i Bel Ramos, directora de la zona nord-est de la Fundación Randstad.
Durant la seva intervenció, Bel Ramos ha posat en relleu la importància de les beques, afirmant: “Cada beca que lliurem avui representa una ajuda econòmica i una oportunitat real per accedir a la formació, que és una palanca fonamental per a l’ocupació. També és una manera de transmetre que creiem en el vostre talent, en la vostra capacitat, i en tot el que podeu aportar a aquesta societat.” A més, ha afegit que “Aquesta iniciativa reafirma la nostra ferma convicció que la formació és l’eina més poderosa per a la igualtat i integració laboral de les persones amb discapacitat.”
L’entitat subratlla que la inversió en la qualificació professional i en la millora de l’ocupabilitat no s’ha de veure com una despesa, sinó com “una inversió estratègica” amb el potencial d’eliminar barreres, impulsar el talent i assegurar que tots els candidats puguin partir des de la mateixa línia en la cursa per les oportunitats laborals. Aquest suport a l’educació superior és considerat crucial per fomentar un mercat de treball “més just, competitiu i equitatiu.”
