Empreses i entitats del calibre de Acciona, ISS, Ilunion, Carrefour, Nestlé, Kellogg’s, Foment del Treball, entre d’altres, ja han reservat espai per participar a la fira ‘Sí, i Millor, Di-Capacitat i Talent, un esdeveniment per facilitar la inserció laboral de les persones amb discapacitat que se celebra els dies 13 i 14 de març al Museu Marítim de Barcelona.
Totes aquestes empreses volen amb la seva participació, refermar el seu compromís social a través de la seva política de Responsabilitat Social Corporativa (RSC) i complir amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) definits per l’ONU. Tant és així que s’han compromés a retribuir a les persones contractades que hagin estat seleccionades a la fira, amb un salari en cap cas inferior a 1.088,56 euros bruts mensuals, per a jornades a temps complet, o la part proporcional en el cas de jornades parcials.
Per a les persones amb discapacitat, la fira és una oportunitat per contactar, en un sol espai de 1.700 metres quadrats, amb empreses que tenen vacants o bé una bossa d’ocupació per al col·lectiu. A més, la fira ha preparat diversos tallers i activitats formatives organitzats per Barcelona Activa i Inserta-Grup ONCE que poden ajudar els candidats en la seva recerca de feina, com la preparació de currículums o entrevistes de treball o la potenciació d’aquelles capacitats i habilitats personals que més valor poden aportar.
Tota aquesta oferta es completarà amb l’exposició de casos d’èxit empresarial en la inserció laboral de persones amb discapacitat, i exemples d’emprenedoria dins del propi col·lectiu.
La fira està organitzada per la Federació de Centres Especials de Treball de Catalunya (FECETC), amb l’assistència tècnica d’Inserta-Grupo ONCE i el suport de l’ajuntament de Barcelona.
El consistori, amb la seva participació vol refermar la seva aposta per avançar en la contractació social de qualitat i en el foment de la igualtat d’oportunitats i la participació activa al món laboral de les persones amb discapacitat.
Recordem que la bretxa en la contractació de persones amb discapacitat respecte a la població en general és una constant. Segons les darreres dades de l’Institut Nacional d’Estadística (INE), del 2017, la taxa d’atur al col·lectiu de les persones amb discapacitat va caure 2,4 punts i es va situar en el 26,2 per cent, una taxa 9,1 punts superior a la de la població en general.
