
La Fundació Viver de Bell-loc ha creat el distintiu ‘Empresa Inclusiva’, amb que vol reconèixer l’aposta de les empreses que confien en els serveis i productes de l’organització social o bé han decidit incloure persones amb discapacitat o trastorn de salut mental a la seva plantilla a través del servei d’inserció de la fundació.
Durant l’any 2020, han estat més de 250 empreses les que han comptat amb Viver de Bell-lloc per generar ocupació per al col·lectiu de persones amb discapacitat o trastorn de salut mental. Amb aquesta iniciativa, Viver de Bell-lloc vol visibilitzar aquelles accions que permeten crear oportunitats laborals i avançar en la inclusió laboral del col·lectiu, i alhora que les empreses reconegudes serveixin d’exemple per a que més empreses apostin per fer el pas a la contractació de persones amb discapacitat o trastorn de salut mental.
El distintiu permet que les empreses el puguin incloure en la seva pàgina web, xarxes socials o altres materials comunicatius. Viver de Bell-lloc compta amb la marca Helix, que ofereix serveis de jardineria, manipulats, envasats i neteja entre d’altres. També fan producció i venda d’heures i ous ecològics. El 66% de les persones empleades són persones amb discapacitat o trastorn de salut mental.
L’entitat també ha redactat una guia que respon als dubtes freqüents que tenen les organitzacions a l’hora d’incloure persones amb diversitat funcional en la seva plantilla. La guia recorre els passos a seguir plantejant les dificultats més habituals i oferint informació i consells perquè l’experiència sigui un èxit.