21.3 C
Barcelona
Dimecres, 23 setembre, 2020

Últimes notícies

00:01:08

Torna el projecte ‘Natura és Cultura’ de treballs artístics realitzats per persones amb trastorns mentals

https://www.youtube.com/watch?time_continue=4&v=lgYW0rKWRiU&feature=emb_logo Usuaris de 4 entitats de salut mental passaran una setmana a la residència Cal Gras d’Avinyó,...

La Taula del Tercer Sector presenta el dossier ‘La soledat no desitjada durant la vellesa, un fenomen social’

La Taula d’entitats del Tercer Sector Social de Catalunya, que agrupa 33 federacions que aglutinen i representen...

Sessió d’streaming de SMC sobre l’accés universal a la salut mental en temps de pandèmia

Salut Mental Catalunya (SMC) celebrarà el proper 8 d’octubre el Dia Mundial de la Salut Mental, realitzant...

ASPID aconsegueix la inserció laboral de 29 persones amb discapacitat durant el 2019

Els Serveis d’Orientació, Formació i Intermediació d’ASPID van atendre l’any passat a l’Urgell 146 persones a través...

El Servei Laboral de la Fundació Viver de Bell-lloc continua amb les pràctiques professionals no laborals

pràctiques professionals no laborals fundació viver bell-lloc
Per als participants les pràctiques suposen una gran experiència // Foto: Fundació Viver de Bell-lloc

El Servei d’Inserció i Orientació Laboral de la Fundació Viver de Bell-lloc, que es va posar en marxa el passat mes de setembre, continua satisfactòriament la fase de pràctiques professionals no laborals, amb la finalitat d’inserir a persones amb discapacitat i/o trastorn mental al mercat ordinari.

Per als participants, les pràctiques en empresa tenen com a objectiu facilitar la inserció laboral a través de la reproducció de les condicions habituals de l’entorn empresarial, mentre que per a les empreses, l’objectiu principal d’aquesta fase és la presa de contacte amb els participants i l’experiència d’acollir a una persona amb discapacitat i/o trastorn mental a la seva empresa.

En aquesta fase es fa un seguiment personalitzat dels participants, personalitzat, a mida de les necessitats de la persona i de les tasques que ha de dur a terme. Pot contemplar des del suport en les tasques en el lloc de pràctiques (competències més instrumentals), fins als aspectes més vinculats a la gestió personal del període de pràctiques, l’adaptabilitat a l’empresa acollidora, la gestió del temps, l’organització, etc. (competències més transversals). La persona preparadora laboral elabora, conjuntament amb la persona participant, un itinerari de seguiment i atenció, tant durant les hores en què està realitzant les pràctiques com fora d’aquest horari. El seguiment es fa tant “in situ” com al punt d’actuació del servei, a les oficines de la Fundació Viver de Bell-lloc. La periodicitat es pacta conjuntament amb la persona participant segons el moment i les necessitats. Cada tres setmanes es facilita una breu enquesta per conèixer el nivell de satisfacció i utilitat per extreure’n, si escau, actuacions concretes i que a la vegada ajuden a recopilar indicadors.

Amb les empreses s’elabora un pla de seguiment personalitzat segons les necessitats. La metodologia utilitzada són les coordinacions/reunions pactades on el Servei es desplaça a la mateixa empresa, així com seguiment puntual a través de correu electrònici/o telèfon. Igual que amb els participants, es facilita una breu enquesta, amb la mateixa periodicitat i finalitat.

El Servei d’Inserció i Orientació Laboral compta amb diferents perfils professionals molt diversos, com per exemple: reposició en supermercats, pastisseria, hostaleria, mosso/a de magatzem, jardineria, auxiliar administratiu/va, comerç, etc.

Un cop finalitzat el període de pràctiques, el procediment de contractació és el mateix que podrien fer amb qualsevol altre candidat: un procés de selecció, però en aquest cas, s’ofereix assessorament i informació sobre les bonificacions / reduccions a la Seguretat Social per contractar a treballadors/es amb discapacitat reconeguda.

Subscriu-te a la nostra Newsletter

Per rebre al teu correu les últimes notícies, anuncis i ofertes exclusives del món de la discapacitat

FER UN COMENTARI

Introduïu el vostre comentari.
Introduïu el vostre nom aquí

ÚLTIMES NOTÍCIES

00:01:08

Torna el projecte ‘Natura és Cultura’ de treballs artístics realitzats per persones amb trastorns mentals

https://www.youtube.com/watch?time_continue=4&v=lgYW0rKWRiU&feature=emb_logo Usuaris de 4 entitats de salut mental passaran una setmana a la residència Cal Gras d’Avinyó,...

La Taula del Tercer Sector presenta el dossier ‘La soledat no desitjada durant la vellesa, un fenomen social’

La Taula d’entitats del Tercer Sector Social de Catalunya, que agrupa 33 federacions que aglutinen i representen...

Sessió d’streaming de SMC sobre l’accés universal a la salut mental en temps de pandèmia

Salut Mental Catalunya (SMC) celebrarà el proper 8 d’octubre el Dia Mundial de la Salut Mental, realitzant...

ASPID aconsegueix la inserció laboral de 29 persones amb discapacitat durant el 2019

Els Serveis d’Orientació, Formació i Intermediació d’ASPID van atendre l’any passat a l’Urgell 146 persones a través...

NO ET PERDIS...

Els 300 milions de persones afectades per Malalties Rares celebren el seu dia reclamant una millor atenció

Com no podia ser d’una altra forma, el Dia de les Malalties Rares se celebra enguany el...

La demanda de població dependent a Catalunya supera de llarg les previsions en els darrers dos anys

D’ençà de l’entrada en vigor de la Llei de l’Autonomia Personal i l’Atenció a la dependència (LAPAD),...

El CERMI proposa una reforma legal que atorgui a les persones amb dependència el grau de discapacitat del 33%

El Comitè Espanyol de Representants de les Persones amb Discapacitat (CERMI) ha fet arribar al Govern central...

El sector de la discapacitat reclama un Codi d’Accessibilitat adaptat a les necessitats reals del col·lectiu

El Comitè Català de Representants de Persones amb Discapacitat (COCARMI), principal plataforma de defensa del col·lectiu a...

Falten suports a l’aula per als alumnes amb síndrome d’Asperger

“El meu Asperger m'ajuda a no creure en mentides. Em fa diferent, i ser diferent és un...