El Govern ha aprovat la creació de les unitats d’inclusió del personal amb discapacitat als ministeris per donar suport administratiu especialitzat per a la inclusió laboral d’aquestes persones i assegurar-ne la plena incorporació al lloc de treball.
Aquesta mesura està continguda al Reial decret llei sobre mesures urgents per executar el pla de recuperació en matèria de servei públic de justícia, funció pública, règim local i mecenatge, que va publicar el Butlletí Oficial de l’Estat (BOE).
A la disposició addicional quinzena es recull la creació d’una unitat a cada departament ministerial que s’integrarà a la seva estructura organitzativa. La seva funció és prestar a l’òrgan directiu de què depengui el suport administratiu especialitzat que necessiti en matèria d’inclusió del personal amb discapacitat, així com assegurar les mesures d’adaptació de lloc de treball i vetllar per la plena incorporació i desenvolupament del personal al llarg de la seva vida professional.
També farà seguiment i avaluació de les mesures a favor de les persones amb discapacitat en les ofertes d’ocupació pública, així com elaborarà estadístiques relatives a l’ocupació efectiva de places en el seu àmbit corresponent.
Aquesta mesura, que ja ha entrat en vigor juntament amb altres parts del decret, s’anirà desenvolupant i havia estat reclamada pel Comitè Espanyol de Representants de Persones amb Discapacitat (Cermi).
Acompanyament
Precisament, en declaracions a Servimedia, el president d’aquesta entitat, Luis Cayo Pérez Bueno, va mostrar la seva “satisfacció” per aquesta mesura i va posar en valor que permetrà fer un acompanyament més gran als empleats públics amb discapacitat “que ja treballen, als quals l’adquireixin sobrevingudament sent ja empleats públics” i als de nou ingrés a través de la quota de reserva de places.
Pérez Bueno va explicar que el sector de la discapacitat s’ha “centrat en els darrers anys” a impulsar l’accés de persones amb discapacitat a l’ocupació pública “i cal seguir fent molt èmfasi” perquè gairebé la meitat de les places reservades queden sense cobrir a el torn de discapacitat.
“Però ja no n’hi havia prou només amb la preparació i l’accés, sinó que ens anem adonant que comença a entrar gent amb discapacitat més gran i que de vegades tenien la sensació de solitud, de cert abandonament”, va afegir el president de la plataforma representativa de la discapacitat a Espanya.
Per això, va incidir en la valoració positiva que «dins de l’estructura de cada ministeri es creu un organigrama de persones que s’ocupin de l’acollida, l’acompanyament i el suport» i va ressaltar la necessitat que les comunitats autònomes i els ajuntaments » imitin” aquesta mesura. «L’ocupació pública transcendeix l’Administració central», va emfatitzar.
D’altra banda, cal recordar que el mes de juny passat, el llavors ministre d’Inclusió, Seguretat Social i Migracions, José Luis Escrivá, va anunciar que es crearà al seu departament una unitat especialitzada en persones amb discapacitat, en aquest cas per resoldre els dubtes que puguin tenir sobre cotitzacions o deduccions, per exemple.
Secció patrocinada per
