El Club Excelencia en Gestión, juntament amb EFQM, han concedit a la Federació ECOM el Segell EFQM 200, un reconeixement internacional que certifica l’entitat pel seu model de gestió, que destaca per tenir molt present en la seva estratègia l’excelꞏlència, innovació i sostenibilitat, com a base per ser una organització més àgil i preparada per al futur.
En el cas concret de la Federació ECOM, els avaluadors han destacat com a punts forts per obtenir la certificació els aspectes següents:
- La seva trajectòria sòlida de més de 50 anys prestant servei a les seves més de cent entitats federades, i representant el sector d’entitats i persones amb discapacitat física i /u orgànica, sent reconeguda com a màxim referent.
- La seva cultura de compromís, manifesta amb la integració de persones del colꞏlectiu de persones amb discapacitat a la Junta Directiva i a l’equip de Voluntariat, així com també per la implicació i el compromís del seu equip tècnic.
- La seva orientació a la millora, que s’evidencia en una metodologia de treball, basada en plans de treball anuals (que es despleguen del pla estratègic) amb plans de seguiment periòdics, i ara també en la decisió d’iniciar un procés de millora basat en el model EFQM 2020.
- La revisió contínua de la proposta de valor, amb una recerca permanent de noves maneres d’actuar i de fer per defensar els interessos del colꞏlectiu a qui representa i cobrir les necessitats dels seus grups d’interès, especialment de les entitats federades.
- La seva transparència i responsabilitat amb la societat, mitjançant una política de comunicació orientada a la transparència cap a la societat de les seves activitats i els seus resultats.
El lliurament del Segell EFQM 200 es va materialitzar el desembre passat, a la seu d’ECOM, amb la presència de Miquel Romero, director de Transformació i Innovació al Club d’Excelꞏlència en Gestió; i per part d’ECOM, Marta Obdulia i Lourdes Carrillo, gerent i responsable de Recursos, respectivament.
Marta Obdulia va manifestar durant l’acte de lliurament que “ens satisfà molt haver aconseguit aquest reconeixement pel qual ens hem esforçat tant des que iniciem el camí per a la certificació l’any 2020. Seguir aquest model ens ajuda a mantenir una supervisió constant de la nostra organització, que ens permet tenir detectats els nostres punts forts, així com detectar oportunitats de millora per accelerar la transformació i l’excelꞏlència de la nostra organització per contribuir millor a l’avenç cap a una societat més inclusiva per a tots/es, que és la fi de la nostra existència”.
Per la seva banda, Miquel Romero, va apuntar que “avui és un dia de celebració a la Federació ECOM iniciant, amb el seu Segell EFQM 200, una nova trajectòria cap a la gestió excelꞏlent, innovadora i sostenible, i convertint-se en una organització referent per a les entitats federades. Un reconeixement aconseguit gràcies a la seva aposta per la transformació i la millora contínua, a la seva cultura de compromís amb persones altament implicades i un equip directiu accessible i orientat a cura de les persones. A més, la Federació ECOM mostra el seu esperit d’innovació i cerca constant de noves maneres d’incidir políticament i aportar valor a les entitats federades, així com la de tots els grups d’interès que representen. Aquests són alguns dels motius que l’han fet mereixedora del Segell EFQM 200 consolidant el seu posicionament com a referent per a altres organitzacions del Tercer Sector”.
