31.4 C
Barcelona
Divendres, 14 agost, 2020

Conveni de l’Ajuntament de Barcelona i PIMEC per la inserció laboral de les persones amb discapacitat

Destacades

Estudi de la mobilitat de les persones amb discapacitat en transport públic a BCN

TMB ha analitzat per primera vegada les característiques i necessitats de les...

El Govern invertirà 50M€ per protegir l’àmbit residencial de possibles rebrots de Covid-19

El Govern de la Generalitat de Catalunya continua centrat en la lluita...

El sector de la discapacitat urgeix a la creació d’un comitè d’emergència per la Covid-19

El Comitè Català de Representants de Persones amb Discapacitat (COCARMI), ha demanat...
Redacció/Fonts
Redacció/Fonts
diari de la Discapacitat / El digital de la diversitat funcional a Catalunya

conveni inserció laboral persones discapacitat pimec ajuntament barcelona
El conveni es va signar a finals de l’any passat // Foto: PIMEC

L’Ajuntament de Barcelona, a través de l’Institut Municipal de Persones amb Discapacitat (IMPD), PIMEC i la Fundació PIMEC van signar a finals de l’any passat el primer conveni de col·laboració entre les dues entitats en favor de la inserció laboral de persones amb diversitat funcional.

L’acord suposa la culminació de dos anys de treball per consensuar un model de treball conjunt i un marc general sobre com ha de ser la relació laboral entre el món de la micro, petita i mitjana empresa i les persones amb discapacitat. El conveni, a més a més, neix de la feina que ja fa des del 2014 la Xarxa per a la Inclusió laboral de persones amb discapacitat i/o trastorn mental de Barcelona (XIB), una xarxa formada conjuntament per l’Ajuntament de la ciutat i set entitats socials que han construït un model d’inclusió al mercat ordinari de treball i que engloba tots els actors que participen en aquest procés: empreses, persones demandants de feina i els serveis de suport i acompanyament a la inclusió de l’IMPD.

El conveni unifica esforços i recursos amb l’objectiu comú de donar resposta a les necessitats i les diferents tipologies d’empreses i de serveis pel que fa a la contractació de persones amb discapacitat o diversitat funcional.

El projecte, batejat com ‘Inclou Futur’, suposa la creació d’un equip especialitzat i amb experiència en l’àmbit de la inclusió laboral que s’encarregarà d’acompanyar i donar suport a les empreses durant els processos d’incorporació d’aquestes persones. Amb aquesta intenció s’ha fet formació a 23 tècnics i tècniques de les set entitats que formen part de la XIB, que constituiran un dispositiu permanent d’atenció a les empreses.

La XIB, que compta amb vuit serveis d’inclusió laboral i 60 professionals, és una de les xarxes que forma part activa de l’Acord Ciutadà per a una Barcelona Inclusiva.

Subscriu-te a la Newsletter

Per rebre al teu correu les últimes notícies, ofertes i anuncis exclusius del diari de la DisCapacitat

- Advertisement -

FER UN COMENTARI

Introduïu el vostre comentari.
Introduïu el vostre nom aquí

- Publicitat -
- Publicitat -

Últimes notícies

El CERMI demana a Europa protegir els drets dels passatgers amb discapacitat en el transport aeri

Catorze anys després de l’aprovació del Reglament sobre els drets de les...

Estudi de la mobilitat de les persones amb discapacitat en transport públic a BCN

TMB ha analitzat per primera vegada les característiques i necessitats de les persones amb discapacitat en el...

Barcelona publica la resolució definitiva de la convocatòria de subvencions 2020

Amb data 6 d’agost, el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona ha fet pública la Resolució...

Finalitzen les obres de millora d’accessibilitat del pàrquing de l’Hospital Universitari de Vic

L’Hospital Universitari de Vic i Osona Salut Mental compte des d’ara amb un espai d’aparcament més accessible...

Arriba la Festa Major de Gràcia en format virtual i amb programa d’activitats inclusives

Del 14 al 21 d’agost tindrà lloc la celebració de la Festa Major de Gràcia, que per...

també pot interessar-te

- Advertisement -