El Reial Decret 592/2026 culmina una reivindicació històrica en ordenar el procediment de reconeixement, els drets, les obligacions i la simplificació de tràmits entre l’Administració General de l’Estat i el Tercer Sector d’Acció Social. Tanmateix, la confederació Autisme Espanya considera que la nova norma hauria d’haver anat acompanyada d’una regulació més completa que avalués també la inclusió, la transparència i el bon govern en el sector de la discapacitat.
Exigència de criteris de qualitat públics, oberts i proporcionats
Pel que fa als estàndards de qualitat, l’entitat defensa la necessitat d’establir exigències elevades, però adverteix que la referència expressa a determinades normes privades pot restringir a la pràctica les vies d’acreditació. Aquestes especificacions tècniques no formen part del sistema de fonts del Dret ni tenen la legitimitat de les normes dels poders públics. A més, la seva consulta sol estar subjecta a pagament i la falta de procediments reglats per admetre sistemes equivalents pot generar situacions d’arbitrarietat.
Aquesta dinàmica pot perjudicar directament les organitzacions de menor dimensió que desenvolupen una activitat rigorosa a favor de les persones amb discapacitat, alhora que concentra el reconeixement en les estructures amb més recursos. Per aquest motiu, Autisme Espanya reclama l’establiment de criteris públics i un període de transició raonable per no comprometre la confiança legítima de les entitats.
La inclusió social com a pilar central de l’acreditació
En matèria d’integració, la norma exigeix complir les obligacions legals d’ocupació de persones amb discapacitat, però no permet valorar si les entitats incorporen realment l’accessibilitat universal i la igualtat d’oportunitats en la seva estratègia i lideratge. La confederació sosté que el reconeixement públic no s’ha de limitar al mínim legal exigible a qualsevol empresa mercantil, sinó que hauria d’incloure referències rigoroses com el Segell Bequal.
Avaluació integral de la transparència i el bon govern
Pel que fa a la gestió institucional, el decret fixa obligacions de control comptable però no estableix una avaluació integral del bon govern ni de la prevenció de conflictes d’interès. Autisme Espanya recorda que eines com la Eina de Transparència i Bon Govern de la Plataforma d’ONG d’Acció Social demostren que aquestes dimensions es poden mesurar amb indicadors objectius.
Així mateix, l’organització ha afirmat que «no es tracta de baixar la qualitat, sinó de fer-la compatible amb la legalitat, la seguretat jurídica, el pluralisme organitzatiu i l’equilibri del Tercer Sector». La confederació ha manifestat que treballarà per complir les noves exigències i ha conclòs que «el reconeixement com a entitat col·laboradora ha de garantir organitzacions no només ben gestionades, sinó també inclusives, transparents, democràtiques i responsables davant la societat».
