25.4 C
Barcelona
Diumenge, 20 setembre, 2020

Últimes notícies

El Pacte Nacional de la Discapacitat organitza una jornada per avançar cap a una societat més inclusiva

El Pacte Nacional pels Drets de les Persones amb Discapacitat organitza una jornada virtual en què ciutadans...

Un assistent virtual ajudarà a les persones amb discapacitat visual a usar el bus a Barcelona

Transports Metropolitans de Barcelona (TMB) va presentar dimecres un assistent virtual que dona més autonomia a les...

Jornada online de GAES i MIFAS sobre com cuidar la salut auditiva per mantenir una bona qualitat de vida

El proper dimarts 6 d’octubre, MIFAS i GAES organitzen la jornada online ‘La salut auditiva’ que parlarà...

La Festa per a Tothom de Tarragona celebra el 30è aniversari en unes condicions marcades per la Covid

La Festa per a Tothom, la fórmula inclusiva de ciutadania amb discapacitat de...

AMPANS explica l’amor per la seva feina a la trobada anual de màxims representants de la Fundació Factor Humà

toni espinal ampans trobada màxims representants Fundació Factor Humà
Toni Espinal durant la trobada que es va fer al Palau Macaya de Barcelona // Foto: AMPANS

El director general d’AMPANS, Toni Espinal, ha estat el convidat a la trobada anual de màxims representats de la Fundació Factor Humà com a entitat guardonada a la darrera edició del Premi Factor Humà Mercè Sala. Cada any, el màxim responsable de l’empresa guardonada assisteix a l’esdeveniment al Palau Macaya, de la Fundació Bancària “la Caixa” de Barcelona.

Toni Espinal ha explicat que AMPANS es caracteritza per “voler fer-ho tot cada dia millor, amb excel·lència, encara que després algunes coses surtin bé i d’altres no”.La recerca de l’excel·lència en tot el que fem, tant en les petites coses com en els grans projectes, és el que marca la diferència. No ens conformem, som inquiets, emprenedors, predisposats als canvis per millorar els nostres processos, per analitzar noves tècniques,  models d’atenció, nous models de negoci per generar ocupació… amb una actitud d’aprenentatge oberta i flexible, col·laboradora, mirant al món, intentant adaptar les bones pràctiques dels millors”, ha afegit el director general d’AMPANS.

Espinal ha explicat que l’entitat ha volgut innovar en molts nous projectes però que ara vol centrar-se en desenvolupar amb profunditat aquells que millor han funcionat per no perdre el focus. Segons Espinal, “el fet d’innovar sempre comporta més percentatge d’error. Ara estem intentant aprofitar l’expertisme que tenim per replicar allò que ens ha funcionat en altres entorns”.

Sobre la necessària renovació dels professionals de l’entitat, en particular aquells de primera línia directiva, Toni Espinal ha explicat que “la renovació del lideratge és una tasca complicada, ja que nosaltres no només busquem habilitat sinó sobretot compromís”. També ha explicat que “a AMPANS s’intenta que els professionals provinguin de promoció interna, tot i que en alguns casos no és possible i llavors fitxem en el mercat”. Respecte a la retribució que reben, Espinal ha reconegut que “en el sector els sous no són molt alts” però que a AMPANS això “s’intenta complementar amb el salari emocional: flexibilitat, responsabilitat, realització, etc.”.

La Fundació Factor Humà va posar en marxa aquest esdeveniment anual l’any 2011 amb l’objectiu d’implicar l’alta direcció de les empreses en la gestió del talent de les seves organitzacions.

Subscriu-te a la nostra Newsletter

Per rebre al teu correu les últimes notícies, anuncis i ofertes exclusives del món de la discapacitat

FER UN COMENTARI

Introduïu el vostre comentari.
Introduïu el vostre nom aquí

ÚLTIMES NOTÍCIES

El Pacte Nacional de la Discapacitat organitza una jornada per avançar cap a una societat més inclusiva

El Pacte Nacional pels Drets de les Persones amb Discapacitat organitza una jornada virtual en què ciutadans...

Un assistent virtual ajudarà a les persones amb discapacitat visual a usar el bus a Barcelona

Transports Metropolitans de Barcelona (TMB) va presentar dimecres un assistent virtual que dona més autonomia a les...

Jornada online de GAES i MIFAS sobre com cuidar la salut auditiva per mantenir una bona qualitat de vida

El proper dimarts 6 d’octubre, MIFAS i GAES organitzen la jornada online ‘La salut auditiva’ que parlarà...

La Festa per a Tothom de Tarragona celebra el 30è aniversari en unes condicions marcades per la Covid

La Festa per a Tothom, la fórmula inclusiva de ciutadania amb discapacitat de...

NO ET PERDIS...

Els 300 milions de persones afectades per Malalties Rares celebren el seu dia reclamant una millor atenció

Com no podia ser d’una altra forma, el Dia de les Malalties Rares se celebra enguany el...

La demanda de població dependent a Catalunya supera de llarg les previsions en els darrers dos anys

D’ençà de l’entrada en vigor de la Llei de l’Autonomia Personal i l’Atenció a la dependència (LAPAD),...

El CERMI proposa una reforma legal que atorgui a les persones amb dependència el grau de discapacitat del 33%

El Comitè Espanyol de Representants de les Persones amb Discapacitat (CERMI) ha fet arribar al Govern central...

El sector de la discapacitat reclama un Codi d’Accessibilitat adaptat a les necessitats reals del col·lectiu

El Comitè Català de Representants de Persones amb Discapacitat (COCARMI), principal plataforma de defensa del col·lectiu a...

Falten suports a l’aula per als alumnes amb síndrome d’Asperger

“El meu Asperger m'ajuda a no creure en mentides. Em fa diferent, i ser diferent és un...