La Fundació Catalana Síndrome de Down premia Abertis per la seva labor d’inclusió laboral

abertis i fundació catalana síndrome de down
Moment de l’entrega del premi a Abertis // Foto: Imatge cedida per Fundació Catalana Síndrome Down

La Fundació Catalana Síndrome de Down va premiar la setmana passada a Abertis i la Fundació Abertis pel seu impuls a la inclusió laboral de persones amb discapacitat, amb la contractació de 31 joves amb discapacitat que treballen a les seves oficines de Barcelona i Madrid. El grup empresarial té actualment contractats un total de 25 joves de la Fundació Catalana Síndrome de Down.

Salvador Alemany, president d’Abertis, va rebre el guardò reconeixent que “l’accessibilitat i la integració de persones amb altres capacitats” és una de les prioritats del grup. Per la seva banda, la presidenta del Patronat de la Fundació Catalana Síndrome de Down, Montserrat Trueta va agrair “la confiança en les capacitats de les persones amb discapacitat intel·lectual” i va emplaçar a altres empreses a comprometre’s amb la inclusió laboral d’aquest col·lectiu.

A l’acte van assistir també el conseller d’Interior de la Generalitat, Jordi Jané i el director de Relacions Institucionals i RSC d’Abertis i director de la Fundació Abertis, Sergi Loughney.

També hi havien representants del projecte Cooperante Vial, que promou des de 2011 la seguretat vial en col·legis on, després de passar uns dies observant el comportament dels vianants, joves amb discapacitat relaten el que han observat a alumnes per fer-los veure quins comportaments són correctes i quins s’han d’evitar.

- PUBLICITAT -
Banner Col·lectiu Ronda 300x600

Subscriu-te a la Newsletter

Per estar al dia de tota l'actualitat del món de la diversitat funcional a Catalunya

Redacció/Fonts
Redacció/Fontshttps://diarideladiscapacitat.cat
Diari de la DisCapacitat. El digital de la diversitat funcional a Catalunya. Un mitjà fet per donar visibilitat a les persones amb discapacitat i pensat per reclamar la seva inclusió social

2 COMENTARIS

FER UN COMENTARI

Introduïu el vostre comentari.
Introduïu el vostre nom aquí

ÚLTIMES NOTÍCIES