L’acompanyament especialitzat de la Fundació Viver de Bell-lloc permet la reconstrucció laboral després d’una discapacitat sobrevinguda

El cas d’en Manel exemplifica com el Servei d’Inserció i Orientació Laboral (SIOL) facilita la tornada al mercat de treball mitjançant itineraris personalitzats i seguiment continuat

L'acompanyament especialitzat de la Fundació Viver de Bell-lloc permet la reconstrucció laboral després d'una discapacitat sobrevinguda
En Manel ha reconstuit la seva vida laboral gràcies a l’acompanyament de l’entitat // Foto: Fundació Viver de Bell-lloc

La trajectòria d’en Manel s’ha convertit en un referent d’esforç i superació dins la Fundació Viver de Bell-lloc. Després de patir una discapacitat sobrevinguda que el va obligar a replantejar-se el seu futur professional, aquest treballador ha aconseguit reincorporar-se al món laboral en una escola del territori. El seu èxit posa de manifest que la inserció real requereix un procés de reconstrucció personal sostingut i un suport tècnic que ajudi a transitar pel camí de la incertesa laboral.

Aquest procés ha estat possible gràcies a la intervenció del Servei d’Inserció i Orientació Laboral (SIOL), que ofereix un acompanyament integral des de l’inici fins a la consolidació del lloc de feina. Tanit Rejat, integrant del servei, explica la metodologia aplicada: “la feina comença en el punt exacte en què es troba cada persona i es manté fins a aconseguir la inserció laboral”. Aquest suport inclou des de tutories individuals fins a formació en competències digitals i pràctiques en empreses.

Intermediació eficaç entre empreses i talent divers

El model del SIOL actua com un pont estratègic, realitzant una intermediació especialitzada que beneficia tant la persona que cerca feina com l’empresa contractant. La Fundació Viver de Bell-lloc s’encarrega d’analitzar els llocs de treball, preseleccionar candidatures i oferir un suport post-inserció crucial per garantir que la contractació sigui sòlida i duradora.

- PUBLICITAT -
Banner Col·lectiu Ronda 300x600

A més, l’entitat acompanya les empreses en la gestió d’ofertes i les assessora sobre el compliment de la Llei General de Discapacitat (LGD) i l’accés a bonificacions. Aquesta col·laboració aporta seguretat a l’empresariat i permet obrir noves oportunitats per al talent divers, construint entorns laborals més inclusius i arrelats a la realitat social del territori.

La constància com a motor del canvi

El testimoni d’en Manel subratlla la importància de no afrontar aquests reptes en solitari. “Busqueu suport i acompanyament. Ajuda molt. De veritat.”, afirma el protagonista, que reconeix que el seu procés ha estat fruit de petits avenços i d’una gran constància i decisió.

La notícia de la seva inserció referma el compromís de la Fundació Viver de Bell-lloc amb les persones que han de començar de nou. L’enfocament de l’entitat demostra que, amb les eines d’orientació adequades, és possible transformar una situació de discapacitat sobrevinguda en una nova etapa professional plena i valorada.

Subscriu-te a la Newsletter

Per estar al dia de tota l'actualitat del món de la diversitat funcional a Catalunya

Redacció/Fonts
Redacció/Fontshttps://diarideladiscapacitat.cat
Diari de la DisCapacitat. El digital de la diversitat funcional a Catalunya. Un mitjà fet per donar visibilitat a les persones amb discapacitat i pensat per reclamar la seva inclusió social

FER UN COMENTARI

Introduïu el vostre comentari.
Introduïu el vostre nom aquí

ÚLTIMES NOTÍCIES