Un equip integrat per persones amb discapacitat intel·lectual ha pres el lideratge en la darrera jornada de dinamització empresarial impulsada per la fundació AMPANS. L’esdeveniment, emmarcat en la iniciativa Cheers4U, ha tingut lloc al Circuit de Barcelona-Catalunya i ha posat a prova les habilitats de més de 300 professionals procedents de 13 companyies diferents, fusionant la millora del treball en equip amb la responsabilitat social corporativa.
Durant l’activitat, el personal amb discapacitat intel·lectual ha assumit el rol protagonista en l’execució de l’experiència. Aquest equip s’ha encarregat de rebre els grups, guiar els participants, explicar el funcionament de les dinàmiques i vetllar per l’execució correcta dels reptes dissenyats per potenciar la cooperació, la comunicació, la confiança i el treball conjunt.
Inclusió real i retorn social per a les empreses
Aquesta metodologia afavoreix un canvi de perspectiva en l’entorn corporatiu, ja que permet posar en valor les capacitats, competències i potencial dels dinamitzadors amb discapacitat. D’aquesta manera, els treballadors participants han pogut experimentar la inclusió de manera directa mitjançant una vivència compartida i d’impacte positiu.
A banda de reforçar els vincles de grup, fomentar el sentiment de pertinença i enfortir la cultura corporativa, la trobada genera un retorn social i econòmic directe que es tradueix en noves oportunitats laborals i socials per al col·lectiu amb discapacitat intel·lectual.
L’activitat ha comptat amb el suport directe del Circuit de Barcelona-Catalunya i l’empresa ADMNETWORK Soluciones Informáticas. En l’àmbit competitiu, T-Systems Iberia s’ha fet amb el primer lloc, mentre que les dues formacions d’Occident han completat el podi. La jornada ha reunit també representants de Banc Sabadell, GFT, Grant Thornthon, Value Retail Management Spain, Aigües de Barcelona, Fundación Ricardo Fisas, Danone, Cambra de Barcelona, Ricoh, Calaf Grup i el mateix Circuit.
Secció patrocinada per
