La inserció laboral i l’alta qualificació tecnològica es donen la mà en una competició d’àmbit estatal. La Fundació GoodJob durà a terme el pròxim dilluns 8 de juny la segona edició de DesafIA Ciberseguridad 2026, una iniciativa pionera que enfrontarà més de 20 professionals amb discapacitat a situacions reals de risc digital davant de grans corporacions del sector. L’esdeveniment es desplegarà en paral·lel a dues seus: a Barcelona tindrà lloc a l’Espai Bital amb el suport de l’Agència de Ciberseguretat de Catalunya, i a Madrid se celebrarà a l’Espacio Digitaliza gràcies a la col·laboració de l’Agència de Ciberseguretat de Madrid.
Tots els participants arriben a aquesta cita després d’haver superat una formació intensiva i gratuïta anomenada IMPACT#include, impulsada per la mateixa fundació i impartida per especialistes voluntaris en actiu. Es tracta de persones amb discapacitat que busquen reorientar el seu futur laboral cap a l’entorn digital. Mitjançant proves pràctiques en temps real, l’organització vol demostrar que la inclusió social i l’excel·lència tècnica poden anar lligades, creant un vincle directe entre aquests nous perfils i les empreses que busquen cobrir llocs de treball d’alta demanda.
La dinàmica de la jornada utilitzarà la metodologia coneguda com a CTF (Capture The Flag), un format molt comú en la seguretat informàtica que consisteix a resoldre problemes tècnics i trobar vulnerabilitats en un sistema. La gran novetat d’aquest any és que els candidats faran servir agents d’intel·ligència artificial dissenyats per ells mateixos durant el curs, havent d’adaptar el codi i el programari en viu per superar cada repte. Aquesta competició permetrà a les companyies tecnològiques observar el rendiment directe dels aspirants, interactuar amb ells i incorporar nou talent divers als seus equips de treball.
