Aquest dissabte, 11 de gener, milers de persones amb discapacitat intel·lectual afronten una oposició molt esperada després de mesos d’intens estudi. Es tracta d’una convocatòria que ofereix 455 places d’auxiliar per a tasques complementàries de suport a l’Administració General de l’Estat. Les places corresponen a dues convocatòries: una de 199 places i una altra de 256.
Plena inclusió Espanya, organització que dona suport a les persones amb discapacitat intel·lectual, destaca que aquesta és l’oposició més nombrosa de les set celebrades fins ara al país. El procés s’emmarca en l’obligació legal aprovada el 2011, que estableix que les administracions públiques han de reservar un 2% de les noves places per a persones amb discapacitat intel·lectual.
El Ministeri de Transformació Digital i Funció Pública ha admès 6.262 sol·licituds per participar en aquesta convocatòria. Els exàmens es duen a terme en quatre seus: Sevilla, Saragossa, Madrid i la Corunya, i han atret aspirants de tot l’Estat.
Un historial d’inclusió: el 100% de les places cobertes
Des del 2012, l’Administració General de l’Estat ha convocat 1.356 llocs de treball destinats a persones amb discapacitat intel·lectual. Totes les places han estat cobertes, fet que evidencia, segons Carmen Laucirica, presidenta de Plena inclusió Espanya, que: “Aquestes dades visibilitzen la necessitat i l’interès que tenen les persones amb discapacitat intel·lectual per accedir al dret a l’ocupació com a via d’inclusió a la societat.”
No obstant això, les dades de l’INE mostren que només un 23,8% de les persones amb discapacitat intel·lectual tenen una feina remunerada. Aquesta realitat reforça la importància de la convocatòria i el suport associatiu.
Suport i reivindicacions del moviment associatiu
Plena inclusió Espanya, que agrupa 950 associacions i dona suport a més de 150.000 persones amb discapacitat intel·lectual i del desenvolupament (com autisme, síndrome de Down o paràlisi cerebral), ha estat al costat dels aspirants durant els mesos previs a l’examen. Aquest dissabte, professionals de l’entitat es desplaçaran a les quatre seus per oferir suport als participants.
L’organització també insta les administracions públiques a incrementar la reserva de places del 2% al 3% en futures convocatòries, donat l’alt interès i les dificultats d’accés al mercat laboral que afronten aquestes persones. A més, reivindica l’adaptació de les proves de promoció interna i l’organització de convocatòries específiques per garantir una participació més accessible.
