El mercat laboral espanyol ha assolit una fita històrica en matèria d’inclusió. Segons l’estudi Radiografia del mercat laboral de les persones amb discapacitat, elaborat per Randstad Research i la Fundación Randstad amb dades de l’INE, la taxa d’ocupació d’aquest col·lectiu es va situar en el 28,9% el 2024. Aquesta xifra representa el punt més alt de l’última dècada i consolida una tendència a l’alça que ha permès que el nombre de persones amb discapacitat ocupades pugi fins a les 560.400, xifra que suposa un increment del 42% des de l’any 2014.
Actualment, a l’Estat hi ha 3,36 milions de persones amb discapacitat reconeguda, de les quals 1,94 milions estan en edat laboral (entre 16 i 64 anys). Aquest segment representa el 6,1% de la població total en aquesta franja d’edat. Tot i la bona evolució de l’ocupació, l’informe destaca que la taxa d’activitat se situa en el 35,4%, la qual cosa implica que prop de dos terços de la població d’aquest col·lectiu —uns 1,2 milions de persones— romanen inactius, principalment per motius de jubilació o incapacitat permanent.
Contrastos territorials i descens de l’atur
L’anàlisi de la Fundación Randstad posa de manifest una forta disparitat geogràfica pel que fa a la participació laboral. Les taxes d’activitat més elevades es registren a Cantàbria (44,9%), la Comunitat de Madrid (41,5%) i La Rioja (41,2%). En l’extrem oposat, comunitats com Canàries (28,4%), Galícia (29,4%) i Astúries (29,4%) presenten els índexs més baixos. Malgrat aquestes diferències, la bona notícia és la reducció continuada de la desocupació, que ha caigut un 34% en deu anys, situant la taxa d’atur actual en el 18,5%.
Silvia Galán, directora d’acció social de la Fundación Randstad, ha valorat positivament aquestes dades: “confirmen que estem avançant en la bona direcció, ja que haver assolit la major taxa d’ocupació de l’última dècada demostra que les mesures d’impuls al talent amb discapacitat estan donant resultats”. No obstant això, Silvia Galán també ha advertit que “encara existeix un ampli marge per seguir reduint la inactivitat i escurçar les diferències territorials”.
El repte de la discapacitat psicosocial
No tots els perfils evolucionen amb la mateixa fluïdesa. L’informe alerta que la discapacitat psicosocial continua sent la més penalitzada pel mercat. Tot i que aquest grup ha crescut un 18% en l’última dècada, presenta les dades més precàries: la seva taxa d’ocupació és de només el 23,6%, més de cinc punts per sota de la mitjana del col·lectiu general. Aquesta realitat evidencia les barreres persistents i les dificultats addicionals que troben aquestes persones per accedir a una oportunitat laboral real i estable.
