El 40,4% de les dones amb discapacitat acreditada ha patit algun tipus de violència en la parella, davant del 31,9% de les dones sense, segons l’última ‘Macroenquesta de Violència contra la Dona’ del Ministeri d’Igualtat (de 2019). Es tracta del primer estudi d’aquest tipus que inclou aquest col·lectiu i que posa de manifest que “les dones amb discapacitat que pateixen aquesta xacra denuncien més que la resta”.
Així ho va afirmar Laura Novillo, tècnic ‘compass’, encarregada d’orientar, dissenyar plans d’entrenament per al desenvolupament personal, social i laboral de participants del programa ‘Dones en mode ON-VG’.
En aquest projecte s’emmarca l’acció de sensibilització ‘Està a la teva mà’, que han llançat la Fundació ONCE i Inserta Ocupació per conscienciar sobre aquest tema l’entorn de les dones amb discapacitat víctimes de violència de gènere, així com la població en general .
“Cal seguir estant alerta, sobretot, en perfils que poden ser més vulnerables. És una feina de tots: societat, institucions, empreses… Avui són altres, però el dia de demà pot ser qualsevol de nosaltres, per la qual cosa és important denunciar”, va afegir Novillo.
“No hi ha un perfil concret de dones amb discapacitat que pateixin violència de gènere. N’hi ha de diferents nivells educatius, econòmics i culturals. No hi ha un patró determinat”, va aprofundir.
El que sí que tenen en comú és la manca d’autoestima i un sentiment d’inferioritat. En aquest sentit, la seva incursió al món laboral és fonamental per a les dones víctimes de violència de gènere. Segons va explicar l’experta, fer entrevistes de treball o la consecució d’una ocupació és fonamental, no només per assolir una independència econòmica, sinó perquè el reconeixement a la feina és imprescindible després d’haver patit maltractament psicològic i humiliacions.
Per això treballen programes com ‘Dones en Mode ON-VG’, emmarcat en el Programa Operatiu d’Inclusió Social i de l’Economia Social (Poises), que desenvolupa Fundació ONCE a través d’Inserta Empleo, amb el cofinançament del Fons Social Europeu, per a incrementar la formació i la feina de les persones amb discapacitat, amb la participació d’empreses de renom com Ilunion Hotels, Contact Center BPO, Retail i Bugaderia; Cofarets; Ibermútua; Alcampo; Fòrum Sport; Repsol i Eroski Hipermercats i Supermercats.
L’entorn, la clau
Una altra qüestió essencial, va insistir Novillo, és tenir una xarxa de suport sòlida, per la qual cosa la conscienciació social és imprescindible. D’acord amb l’especialista, moltes dones accepten la violència perquè se senten inferiors i pensen que és “el que els toca per tenir discapacitat”.
“En general, la gent del voltant s’adona de la situació, però la societat encara no està sensibilitzada i no sap com actuar. Diuen a la víctima que denunciï. Fins i tot, moltes vegades és la família qui ho fa, però elles no volen testificar, per la qual cosa no arriba a res. És molt important que la societat identifiqui i doni suport a la víctima, però ella ha de fer aquest pas també”, ha explicat.
Per detectar-ho, Novillo va marcar unes pautes: “Les dones deixen de sortir, d’acudir a reunions familiars i amb amics ia tot arreu va amb ell. També és habitual que el maltractador, de cara a la galeria, doni bona imatge i sigui encantador, però després a casa la situació canvia totalment. A més, la dona es comença a descuidar”.
Gràcies a la web i al número de telèfon gratuït 900 670 557, la iniciativa ‘Està a la teva mà’ es planteja com una eina perquè, tant dones víctimes de violència de gènere com els que en siguin testimonis, puguin denunciar i lluitar contra aquesta ella.
