La Fundació GoodJob ha estat guardonada amb el premi Skills to Jobs Tech Alliance a la categoria «Entitats sense ànim de lucre» en el marc de l’AWS Summit Madrid 2024. Aquest premi reconeix la tasca destacada que la Fundació desenvolupa per reduir la bretxa de coneixements digitals al nostre país i fomentar la inclusió laboral de les persones amb discapacitat.
La Skills to Jobs Tech Alliance és una coalició nacional d’empreses, institucions educatives i administracions públiques creada per dotar els estudiants amb els coneixements tecnològics més demandats en l’àmbit del Cloud i abordar la bretxa a habilitats tecnològiques als plans d’estudis d’escoles tècniques i universitat.
Compromís amb la diversitat al món digital
La Fundació GoodJob ha estat premiada pel seu compromís amb la diversitat al món tecnològic i per les seves accions de capacitació en competències digitals, com ara els Programes #IMPACT d’ocupabilitat en ciberseguretat i la computació al núvol. Aquests programes han permès que més de 1.000 persones amb discapacitat s’hagin preparat per ocupar llocs júnior en empreses tecnològiques i que més del 70% ja tingui una feina estable en alguna d’aquestes companyies.
A més, la Fundació GoodJob també treballa en el desenvolupament de «soft skills» per facilitar i potenciar la seva ocupabilitat, enderrocant barreres i generant canals i espais d’inclusió real.
«Estem molt orgullosos de rebre aquest premi», ha declarat César López, Director General de la Fundació GoodJob. «És un reconeixement a l’equip humà de la Fundació i a la tasca que fem per aconseguir que la integració laboral de les persones amb discapacitat sigui una realitat.»
López ha afegit que «la Fundació GoodJob no podria aconseguir els seus objectius sense la col·laboració d’organitzacions com Amazon Web Services. Gràcies al seu suport, podem oferir programes de formació de qualitat que permeten a les persones amb discapacitat accedir al mercat laboral tecnològic.»
Wendy Corns, responsable global d’AWS Skills to Jobs, ha felicitat la Fundació GoodJob per aquest premi i ha destacat el seu compromís amb la formació en tecnologia. «La seva tasca és fonamental per reduir la bretxa digital i fomentar la inclusió laboral de les persones amb discapacitat», ha afirmat.
Corns ha afegit que «AWS està compromès amb la diversitat i la inclusió al món tecnològic. Oferim diversos recursos d’aprenentatge, facilitem l’accés a la preparació de certificacions i carreres altament demandades per la indústria, i creem connexions amb potencials ocupadors.»
La Fundació GoodJob és una entitat sense ànim de lucre que té com a objectiu la integració laboral de les persones amb discapacitat. La Fundació desenvolupa programes de formació en competències digitals, «soft skills» i habilitats laborals per a que les persones amb discapacitat puguin accedir al mercat laboral tecnològic.
