La col·laboració entre l’administració catalana i el sector de la discapacitat intel·lectual ha fet un pas endavant significatiu. Després de setmanes de negociacions, el Departament d’Empresa i Treball i Dincat han tancat un acord per reforçar la viabilitat dels Centres Especials de Treball (CET). La signatura d’aquest compromís s’ha formalitzat aquest dilluns en una reunió entre el conseller Miquel Sàmper i el president de Dincat, José Carlos Eiriz, amb l’objectiu de protegir el dret al treball de les persones amb especials dificultats.
Millores en el model de subvencions i gestió
Un dels punts clau de la negociació se centra en la modificació de la normativa per a l’any 2026. El Departament d’Empresa i Treball tramitarà una nova ordre de bases per a les subvencions dels equips multidisciplinars de suport (EMS). Aquesta actualització permetrà que es tinguin en compte tots els contractes efectuats durant l’any per a persones amb discapacitat, independentment de si estan vigents en el moment de la sol·licitud. Així mateix, s’ha garantit que es mantindrà el finançament dels suports durant els períodes de baixa per incapacitat temporal.
D’altra banda, el nou sistema de bases del Salari Mínim Interprofessional (SMI), implementat des del 2025, facilitarà que els CET rebin les ajudes de manera quadrimestral. Aquesta mesura busca agilitzar la tresoreria de les entitats, que el passat exercici van haver d’assumir costos financers addicionals degut als retards en els pagaments. L’acord estableix que aquests perjudicis econòmics seran compensats durant els propers exercicis pressupostaris.
Un nou horitzó per al treball protegit
Més enllà de les solucions immediates, ambdues parts s’han emplaçat a definir un nou model de suport als CET que hauria d’estar enllestit abans de finalitzar el 2026. Aquest procés participatiu pretén consolidar l’estructura del treball protegit a Catalunya sota un marc de consens estable.
El president de Dincat, José Carlos Eiriz, ha valorat positivament la sintonia amb l’executiu: «Les converses amb el Departament han permès la comprensió mútua de la situació i posar al centre de la reflexió els suports que necessiten les persones amb especials dificultats per l’accés al mercat laboral. L’acord ha servit per revertir la situació del 2025, i també per mirar cap al futur treballant de manera conjunta en la definició d’un nou model d’inserció laboral.» Eiriz ha afegit que el treball col·laboratiu ha estat la clau per protegir un actiu social fonamental com són els Centres Especials de Treball d’Iniciativa social.
Per la seva part, el conseller Miquel Sàmper ha volgut refermar la postura del Govern: «El Departament d’Empresa i Treball manté ferm el seu compromís amb els Centres Especials de Treball, amb diàleg constant i impulsant un nou model de suport en base al model català de treball protegit. L’acord assolit ara amb Dincat ens permet continuar avançant en les millores aplicades i compensar les entitats pels endarreriments en els cobraments als quals han hagut de fer front durant el 2025 com a conseqüència dels canvis normatius aplicats. El compromís del Govern amb els Centres Especials de Treball és més ferm que mai”.»
