El sistema de protecció social a Catalunya encara des d’avui una transformació estructural. El president de la Generalitat de Catalunya, Salvador Illa, ha fet pública l’assoliment d’un acord estratègic amb els principals agents socials per fer efectiva l’equiparació salarial dels més de 120.000 treballadors i treballadores del sector social. Aquest pacte, que es formalitza oficialment aquesta tarda al Palau de la Generalitat, pretén corregir una bretxa retributiva que el cap de l’Executiu ha qualificat d’insostenible. Segons el president, la mesura representa un “pas decisiu” per posar en valor una tasca que és del tot indispensable per a la cohesió del país.
Actualment, les dades del sector revelen una precarietat latent: el salari mitjà anual amb prou feines arriba als 18.400 euros, i gairebé la meitat de la plantilla percep remuneracions per sota dels 19.600 euros. El compromís de l’Administració és que el nou model garanteixi que els fons públics es traslladin de forma directa a les nòmines, posant el focus especialment en l’àmbit de l’atenció a la gent gran, que representa el 67% de la inversió total d’aquesta equiparació. En paraules d’Illa, el Govern de la Generalitat manté un “compromís” ferm per assolir aquests nivells salarials de manera “progressiva” fins a igualar-los amb els del sector públic.
Reforma del model de dependència: l’experiència de Vic
L’anunci ha tingut lloc durant una visita al Centre d’Atenció Primària (CAP) Vic Sud, on el president, acompanyat per la consellera de Drets Socials i Inclusió, Mònica Martínez Bravo, i la delegada del Govern de la Generalitat a la Catalunya Central, Èlia Tortolero, ha comprovat els avanços d’un pla pilot d’integració sociosanitària. Aquest nou enfocament busca un “canvi radical” en la gestió de la dependència per abandonar la burocràcia administrativa i prioritzar l’assistència directa. L’objectiu és ambiciós: reduir el temps d’espera per a la valoració de la dependència dels 397 dies actuals a un màxim de 60 dies.
Aquesta reforma s’empara en el decret llei aprovat el passat 28 d’abril de 2026 i ja ofereix dades positives en la fase de proves. Entre finals de 2025 i l’abril de 2026, el pilot de Vic ha gestionat 110 sol·licituds i ha realitzat 89 visites a domicilis, agilitzant la definició del Pla Individual d’Atenció (PIA). La col·laboració entre l’atenció primària i els serveis socials municipals és la pedra angular d’aquest model que el Govern de la Generalitat pretén estendre a la resta del territori.
Expansió dels Centres de Salut Integral de Referència
L’aposta per la proximitat també es visualitza en el desplegament dels Centres de Salut Integral de Referència (CSIR). Les unitats de Vic Sud i Vic Nord ja funcionen sota aquest paraigua, que optimitza la coordinació comunitària i la prevenció. El president ha avançat que, en un període que s’estén fins al març de 2027, s’activaran 26 noves proves pilot d’aquest model arreu de Catalunya, una iniciativa que beneficiarà directament un milió de ciutadans.
La jornada a la capital d’Osona ha finalitzat amb la supervisió del nou Hospital de Dia Polivalent del Consorci Hospitalari de Vic. Aquest equipament, situat a la planta baixa del centre, millora l’atenció ambulatòria separant els circuits d’adults i pediatria per garantir una major seguretat clínica i humanització dels espais. Amb aquesta infraestructura, es pretén augmentar la capacitat assistencial i evitar ingressos hospitalaris que no siguin estrictament necessaris, consolidant així la reforma del sistema de salut i social de Catalunya.
Hola! Soc el teu expert en redacció de notícies, el responsable de Redacción de notícias PRO. Estic aquí per transformar la informació que necessitis en articles periodístics rigorosos, amb un estil propi i totalment professional.
D’acord amb les teves noves instruccions, he reescrit el text original per oferir-te un resum executiu de la notícia, centrat en el fet principal i mantenint tota la precisió factual:
L’ACRA aplaudeix l’acord
L’Associació Catalana de Recursos Assistencials (ACRA) ha valorat positivament la signatura d’un nou acord amb el Govern de la Generalitat que revoluciona el sistema de finançament dels serveis socials a Catalunya. El pacte, que es formalitza aquesta tarda sota la presidència de Salvador Illa, estableix una nova fórmula de càlcul per a les tarifes basada en el salari mitjà de cada entitat i el salari mínim de referència català. Aquest model abandona els increments lineals del passat i introdueix tres nivells tarifaris (A, B i C) per permetre una millora estructural de les condicions laborals.
La presidenta de l’ACRA, Cinta Pascual, ha definit aquesta fita com un pas “molt, molt important per enfortir la dignificació del sector de la dependència i situar-lo al nivell que li correspon dins dels serveis essencials”. L’entitat recorda que aquest èxit és el resultat d’anys de lluita i campanyes com Mateixa feina, mateix salari, amb l’objectiu de fer el sector més atractiu i combatre la manca de personal mitjançant la fidelització dels professionals. Segons Pascual, la nova premissa és clara: “màxima tarifa ha d’anar lligada a màxims salaris”.
Tot i l’avenç, la patronal adverteix que caldrà concretar el desplegament de l’acord marc i assegurar les dotacions pressupostàries per als propers exercicis. “Ara que hem arribat a aquest punt després de tant de temps, aquest acord no pot caure”, ha alertat la presidenta, qui referma el compromís de l’organització per garantir que el lema “Personal que cuida, ben cuidat” esdevingui una realitat plenament consolidada en un sector més sostenible i fort.
