El sistema de protecció social a Catalunya encara des d’avui una transformació estructural. El president de la Generalitat de Catalunya, Salvador Illa, ha fet pública l’assoliment d’un acord estratègic amb els principals agents socials per fer efectiva l’equiparació salarial dels més de 120.000 treballadors i treballadores del sector social. Aquest pacte, que es formalitza oficialment aquesta tarda al Palau de la Generalitat, pretén corregir una bretxa retributiva que el cap de l’Executiu ha qualificat d’insostenible. Segons el president, la mesura representa un “pas decisiu” per posar en valor una tasca que és del tot indispensable per a la cohesió del país.
Actualment, les dades del sector revelen una precarietat latent: el salari mitjà anual amb prou feines arriba als 18.400 euros, i gairebé la meitat de la plantilla percep remuneracions per sota dels 19.600 euros. El compromís de l’Administració és que el nou model garanteixi que els fons públics es traslladin de forma directa a les nòmines, posant el focus especialment en l’àmbit de l’atenció a la gent gran, que representa el 67% de la inversió total d’aquesta equiparació. En paraules d’Illa, el Govern de la Generalitat manté un “compromís” ferm per assolir aquests nivells salarials de manera “progressiva” fins a igualar-los amb els del sector públic.
Reforma del model de dependència: l’experiència de Vic
L’anunci ha tingut lloc durant una visita al Centre d’Atenció Primària (CAP) Vic Sud, on el president, acompanyat per la consellera de Drets Socials i Inclusió, Mònica Martínez Bravo, i la delegada del Govern de la Generalitat a la Catalunya Central, Èlia Tortolero, ha comprovat els avanços d’un pla pilot d’integració sociosanitària. Aquest nou enfocament busca un “canvi radical” en la gestió de la dependència per abandonar la burocràcia administrativa i prioritzar l’assistència directa. L’objectiu és ambiciós: reduir el temps d’espera per a la valoració de la dependència dels 397 dies actuals a un màxim de 60 dies.
Aquesta reforma s’empara en el decret llei aprovat el passat 28 d’abril de 2026 i ja ofereix dades positives en la fase de proves. Entre finals de 2025 i l’abril de 2026, el pilot de Vic ha gestionat 110 sol·licituds i ha realitzat 89 visites a domicilis, agilitzant la definició del Pla Individual d’Atenció (PIA). La col·laboració entre l’atenció primària i els serveis socials municipals és la pedra angular d’aquest model que el Govern de la Generalitat pretén estendre a la resta del territori.
Expansió dels Centres de Salut Integral de Referència
L’aposta per la proximitat també es visualitza en el desplegament dels Centres de Salut Integral de Referència (CSIR). Les unitats de Vic Sud i Vic Nord ja funcionen sota aquest paraigua, que optimitza la coordinació comunitària i la prevenció. El president ha avançat que, en un període que s’estén fins al març de 2027, s’activaran 26 noves proves pilot d’aquest model arreu de Catalunya, una iniciativa que beneficiarà directament un milió de ciutadans.
La jornada a la capital d’Osona ha finalitzat amb la supervisió del nou Hospital de Dia Polivalent del Consorci Hospitalari de Vic. Aquest equipament, situat a la planta baixa del centre, millora l’atenció ambulatòria separant els circuits d’adults i pediatria per garantir una major seguretat clínica i humanització dels espais. Amb aquesta infraestructura, es pretén augmentar la capacitat assistencial i evitar ingressos hospitalaris que no siguin estrictament necessaris, consolidant així la reforma del sistema de salut i social de Catalunya.
