La Direcció General de Professorat i Personal de Centres Públics del Departament d’Educació ha recomanat a Lluís Mercier , un docent de llengua castellana amb una discapacitat psicosocial i un grau de la discapacitat reconegut del 65%-, a orientar la seva activitat professional cap a un altre àmbit professional, ja que el seu perfil (persona amb trastorns mentals) pot estar afectat per manca d’atenció i concentració, inestabiltat emocional i, fins i tot suposar “un risc”.
La resposta d’Educació responia a una consulta telemàtica que va fer el afectat al Departament d’Educació el passat 7 de gener en que preguntava si podia ser docent de secundària aportant un informe mèdic que certifiqués que el seu trastorn no l’impedia desenvolupar aquesta tasca.
El Departament fonamenta la seva negativa en l’article 25 de la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laboral, que indica que “els treballadors no ha de ser ocupats en aquells llocs de treball en què, per raó de les seves característiques personals, estat biològic o discapacitat física, psíquica o sensorial degudament reconeguda, puguin tant ells com els altres treballadors o les altres persones relacionades amb l’empresa exposar-se a situacions de perill o, en general, quan estiguin manifestament en estats o situacions transitòries que no responguin a les exigències psicofísiques dels llocs de treball i respectius”.
Lluís Mercier s’ha mostrat “molt desconcertat davant la resposta d’Educació, ja que la funció pública és una de les poques vies laborals on, si més no teòricament, no ens discriminen ni exclouen, ans al contrari, tenim fins i tot places reservades per incloure’ns”. “Considero que aquesta posició és especialment greu perquè es tracta d’un cas de discriminació laboral en què les persones amb discapacitat psicosocial som estigmatitzades, discriminades i excloses de la societat per tenir un diagnòstic de salut mental fins i tot per l’administració mateixa que alhora promou i ha de promoure la inclusió de les persones amb discapacitat” ha conclós.
Com a passos següents per denunciar aquesta discriminació, en Lluís ha presentat una queixa al Síndic de Greuges, i ha escrit un article que es publicarà pròximament dins d’una campanya d’Obertament contra la discriminació laboral com a exemple.
I si fós professor en llengua catalana?
Resulta curiós, si més no, amb la situació que tenim.
Sembla més un fet de caire polític que de prevenció en riscos laborals.