L’Associació Catalana de Recursos Assistencials (ACRA) ha celebrat la primera jornada dedicada al lideratge femení en l’àmbit de l’atenció a la gent gran amb dependència. La trobada ha posat en valor la presència de dones en aquest sector, no només com a treballadores, sinó també en posicions de responsabilitat.
Les dades presentades durant la jornada revelen que el 86,5% dels professionals del sector són dones. Aquesta presència es tradueix també en càrrecs directius, amb un 79% de les posicions de lideratge ocupades per dones. En un 65% de les organitzacions, tots els càrrecs directius estan ocupats exclusivament per dones.
Pel que fa a la distribució de càrrecs, el 81,5% de les direccions dels centres estan ocupades per dones. A més, el 56% de les organitzacions compten amb dones com a coordinadores d’equips, el 47,5% tenen dones com a directores d’àrea o departament, i el 41% de les direccions generals són ocupades per dones.
Aquestes dades, inèdites fins ara, han estat presentades per ACRA com una mostra de la feminització del sector de la gent gran amb dependència. L’objectiu de la jornada ha estat reconèixer el paper de la dona i esperonar-les a liderar el sector amb més força.
Una de les activitats destacades ha estat la taula rodona amb la participació de Cinta Pascual, presidenta d’ACRA; Ester Crusellas, directora de recursos humans de Sant Andreu Salut; Montse Llopis, directora general d’ACRA de 1996 a 2024; Carol Mitjana, creadora de Gran3dad; i Judit Torres, directora tècnica de l’àrea de gent gran del Grup Pere Mata. Durant el debat, les participants han compartit les seves experiències, els reptes que encara afronta el sector i les millores aconseguides en els darrers anys.
Aquest esdeveniment marca un pas important en la visibilització del lideratge femení i posa de manifest la necessitat de continuar treballant per la igualtat de gènere i l’apoderament de les dones en tots els nivells organitzatius.
