El Servei d’Inserció Especialitzat (SIE) de l’entitat Àuria ha impulsat la formació pràctica de 38 persones en situació de vulnerabilitat entre els mesos de gener i abril de 2026. Aquesta iniciativa s’ha materialitzat gràcies a la col·laboració de 20 empreses de la comarca de l’Anoia, que han formalitzat un total de 27 convenis de pràctiques no laborals. L’activitat s’ha desplegat en municipis com Igualada, Calaf, El Bruc, Masquefa, Piera o Vilanova del Camí, utilitzant com a eina els programes SIOAS, MAIS i el Punt Formatiu Incorpora de la Fundació ”la Caixa”.
Aquestes pràctiques esdevenen un mecanisme clau per a la inserció, ja que permeten als participants adquirir competències laborals i reforçar la seva autonomia en sectors estratègics del teixit productiu local. En concret, el programa SIOAS, dirigit a persones amb discapacitat, ha concentrat el 47% de l’activitat, mentre que el Punt Formatiu Incorpora n’ha gestionat el 37% i el programa MAIS, enfocat a l’exclusió social, el 16% restant. Les empreses col·laboradores pertanyen a àmbits tan diversos com la neteja sociosanitària, la logística, el comerç o la indústria del metall i l’alimentària.
L’èxit d’aquest inici d’any se suma als resultats obtinguts durant l’exercici 2025, quan el servei va atendre 716 persones i va facilitar la signatura de 270 contractes. Segons les dades de l’entitat, el 25,9% dels usuaris van aconseguir accedir a un lloc de feina l’any passat. Aquestes xifres refermen el paper del SIE com a nexe d’unió entre el col·lectiu amb discapacitat i les necessitats de les empreses del territori.
Elisenda Mora, responsable del servei, destaca el valor d’aquestes estades professionals assegurant que “les pràctiques no laborals són una porta d’entrada al món laboral i una oportunitat real per a moltes persones que necessiten un acompanyament específic per accedir-hi”. Alhora, la portaveu d’Àuria agraeix “la implicació creixent de les empreses del territori, que contribueixen activament a construir un mercat laboral més inclusiu i accessible”.
