IniciINCLUSIÓ LABORALAliança estratègica a la Comunitat Valenciana per potenciar la inclusió laboral de...

Aliança estratègica a la Comunitat Valenciana per potenciar la inclusió laboral de col·lectius vulnerables a les empreses

El Club de Empresas Responsables y Sostenibles i la Fundación Adecco segellen un acord per convertir el teixit empresarial en un motor de transformació social i equitat

Aliança estratègica al País Valencià per potenciar la inclusió laboral de col·lectius vulnerables
Mercedes Alcover i Amelia Navarro // Foto: CE/R+S

El compromís amb la sostenibilitat social fa un pas endavant a la Comunitat Valenciana. El Club de Empresas Responsables y Sostenibles (CE/R+S) i la Fundación Adecco han formalitzat un conveni de col·laboració destinat a impulsar la inserció sociolaboral de persones en situació de vulnerabilitat. Aquesta unió busca sensibilitzar el sector privat i promoure entorns de treball que Pivotin sobre la diversitat, l’equitat i la inclusió (DEI), consolidant la figura de l’empresa com un agent de canvi actiu.

La tasca de la Fundación Adecco se centra en un cicle d’inclusió amb una doble vessant: l’orientació laboral directa per a les persones i el treball conjunt amb les companyies per eliminar barreras estructurals. Amb aquesta nova cooperació amb el CE/R+S, l’entitat pretén ampliar el seu radi d’acció en el territori valencià, connectant amb organitzacions ja compromeses amb la responsabilitat social. L’objectiu final és edificar un mercat de treball on el talent i la dignitat prevalguin per sobre de les dificultats personals.

Amelia Navarro, presidenta del Club de Empresas Responsables y Sostenibles, ha remarcat la importància d’aquesta unió per a les companyies del territori. Segons ha explicat, “aquesta aliança respon a la necessitat d’acompanyar les empreses en la integració de la dimensió social dins la seva estratègia, facilitant eines, coneixement i aliances que els permetin avançar de forma coherent i amb impacte real”.

- PUBLICITAT -
Banner Doble roba finançament IFC

L’empresa com a motor de cohesió

Per la seva banda, la directora regional de la Fundación Adecco a la Comunitat Valenciana, Mercedes Alcover, ha definit l’acord com un avenç significatiu cap a un sistema laboral més just. La directiva ha posat l’accent en la responsabilitat compartida: “creiem fermament en el paper transformador de l’empresa com a motor de canvi social, i aquesta aliança reforça el nostre compromís d’acompanyar el teixit empresarial valencià en el desenvolupament de pràctiques responsables en matèria de diversitat, equitat i inclusió”.

Aquest conveni obre la porta a futures iniciatives conjuntes que situen les persones al centre de l’estratègia de sostenibilitat. Ambdues institucions coincideixen que l’ocupació és l’eina fonamental per garantir la cohesió territorial i social, assegurant que el creixement econòmic de la regió no deixi ningú enrere.

- PUBLICITAT -
Good Bye - Lost Words al Tantarantana

Subscriu-te a la Newsletter

Per estar al dia de tota l'actualitat del món de la diversitat funcional a Catalunya

Redacció/Fonts
Redacció/Fontshttps://diarideladiscapacitat.cat
Diari de la DisCapacitat. El digital de la diversitat funcional a Catalunya. Un mitjà fet per donar visibilitat a les persones amb discapacitat i pensat per reclamar la seva inclusió social

FER UN COMENTARI

Introduïu el vostre comentari.
Introduïu el vostre nom aquí

ÚLTIMES NOTÍCIES