El president del Parlament de Catalunya, Josep Rull, ha visitat aquest divendres les instal·lacions d’Àuria Cooperativa a Igualada. La trobada institucional ha permès mostrar de primera mà el model social, empresarial i d’inclusió laboral de l’entitat, així com traslladar a la cambra catalana els principals reptes que afronten actualment l’economia social i el sector de la discapacitat. Rull ha estat rebut pel president d’Àuria, José López; el gerent, Albert Piñol; i la regidora de l’Ajuntament d’Igualada i patrona, Sandra de la Iglesia, acompanyats d’una representació dels òrgans de govern i de l’equip directiu. Per a l’entitat, la visita suposa un reconeixement a la seva trajectòria i al paper del tercer sector en la generació d’ocupació, la cohesió territorial i la defensa dels drets de les persones amb discapacitat.
Les demandes del sector de la discapacitat davant l’augment de costos salarials
Durant la reunió de treball, Àuria ha defensat la necessitat d’avançar cap a un marc de corresponsabilitat pública que garanteixi la sostenibilitat dels centres especials de treball d’iniciativa social. Tot i reiterar el seu suport a l’increment del Salari Mínim Interprofessional com a eina de justícia social, l’entitat ha advertit que les pujades salarials han d’anar acompanyades d’una actualització proporcional de les subvencions, mòduls i sistemes de finançament públics. Àuria Cooperativa compta actualment amb una plantilla de més de 500 persones, de les quals un 70% té alguna discapacitat, i prioritza la contractació de perfils amb especials dificultats. Aquesta circumstància fa que l’augment dels costos salarials tingui un impacte directe en la seva viabilitat econòmica.
Entre les propostes presentades destaquen la vinculació de les subvencions salarials a l’evolució de l’SMI, l’augment del suport als perfils de major complexitat i l’aposta per un marc de diàleg estable amb el sector. Així mateix, s’ha demanat desplegar de manera efectiva la reserva de contractació pública per als centres especials de treball i les empreses d’inserció, reforçant-ne el seguiment i promovent aliances entre l’empresa ordinària i el sector social. L’entitat ha posat com a exemple la seva experiència en tasques de manteniment d’espais viaris, naturals i serveis ambientals per a diferents organismes públics, demostrant que la contractació social combina competitivitat, qualitat i retorn social.
La reunió també ha servit per analitzar l’evolució de les persones ateses. Àuria Fundació acompanya actualment 130 persones als serveis d’acolliment residencial i 19 al Centre d’Atenció Especialitzada, en un context d’augment de casos amb trastorns de conducta i necessitats de suport intensiu. Davant d’aquesta realitat, l’entitat ha explicat la necessitat de revisar les ràtios i els mòduls econòmics, així com millorar la coordinació transversal entre els departaments de Treball, Drets Socials i Salut.
El dret a l’habitatge com a clau per a l’autonomia personal
Així mateix, s’ha alertat sobre l’impacte de la crisi de l’habitatge en el col·lectiu, ja que la manca d’oferta assequible impedeix el desenvolupament de projectes de vida independent, dificulta la inserció laboral i augmenta la pressió sobre famílies sovint molt envellides. Per revertir aquesta situació, Àuria ha plantejat garantir, per part de l’administració, aquest dret per a persones amb discapacitat, impulsar programes de cessió d’immobles a entitats del tercer sector i habilitar línies de finançament per a l’adquisició, rehabilitació i adaptació de pisos destinats a l’autonomia personal.
El president del Parlament de Catalunya, Josep Rull, ha manifestat estar profundament impressionat per les oportunitats que Àuria genera per a les persones, i ha destacat la capacitat de l’entitat per mantenir viva i fer evolucionar la missió amb què va néixer fa més de cinquanta anys. Rull ha posat en valor la visió de les famílies fundadores i ha assenyalat que, avui, «segur que estarien molt impressionades» en veure com aquella missió inicial s’ha consolidat i ampliat: generant oportunitats laborals a través del Centre Especial de Treball i oferint suports que acompanyen les persones al llarg de tot el seu cicle de vida.
Compromís institucional amb la sostenibilitat dels centres especials de treball
El president del Parlament també ha remarcat la responsabilitat de les administracions locals en el suport a les entitats socials, especialment dels municipis més petits. En aquest sentit, ha incidit en la necessitat d’avançar en l’aplicació efectiva de la reserva de contractes per a Centres Especials de Treball d’Iniciativa Social, una eina que encara no està plenament implantada arreu. En relació amb l’increment del salari mínim interprofessional, Rull ha defensat que els Centres Especials de Treball han de disposar de mesures de suport proporcionades que garanteixin la seva sostenibilitat i permetin continuar generant oportunitats laborals per a les persones amb discapacitat.
Durant la visita, ha assegurat haver percebut «molta dignitat» i ha afirmat que el conjunt del país s’ha de sentir orgullós de l’expressió, la trajectòria i el propòsit d’Àuria. Finalment, Rull ha fet referència a un altre dels grans reptes que afronten les persones amb discapacitat i les seves famílies: l’accés a l’habitatge i als suports necessaris per desenvolupar un projecte de vida amb autonomia. En aquest àmbit, ha destacat la capacitat del Parlament de Catalunya per assolir grans consensos quan es tracta de garantir la qualitat de vida, els drets i les oportunitats de les persones en situació de major vulnerabilitat.
En acabar la reunió de treball, Josep Rull ha signat el Llibre d’Honor de la institució i ha recorregut les instal·lacions d’Àuria Perfums i dels Serveis Industrials. Durant la visita, el president de la cambra ha pogut conèixer de prop l’activitat productiva i el model d’acompanyament integrat que s’ofereix als treballadors, consolidant una estratègia on l’activitat empresarial es posa al servei de la missió social.
