L’àrea d’Incidència i Drets de Salut Mental Catalunya (SMC) ha llançat dues noves publicacions dedicades a la gestió de la incapacitat laboral des d’una perspectiva de drets socials i protecció de la discapacitat. Elaborats per l’advocada Mercè Jordana Farré, aquests materials pretenen aportar informació pràctica, clara i accessible a aquelles persones que no poden mantenir la seva activitat professional a causa de problemes de salut, així com als equips tècnics, serveis comunitaris, entitats del sector de la discapacitat i familiars que els fan costat.
La paralització de la vida laboral a causa de la malaltia o d’una situació de discapacitat desencadena habitualment una tramitació administrativa complexa plena de terminis, revisions mèdiques, gestions amb mútues i incertesa sobre la continuïtat dels ingressos o del lloc de treball. Aquest escenari d’inseguretat acostuma a generar un alt patiment emocional, estrès, angoixa i sensació d’indefensió en els usuaris, per la qual cosa aquestes publicacions busquen oferir seguretat jurídica i redueixen la desorientació durant el procés.
Drets i orientació directa per als usuaris
El primer dels documents, titulat Quan la salut no permet treballar. Drets i orientació en els processos d’incapacitat laboral, s’adreça a totes aquelles persones que es troben travessant un procés d’incapacitat laboral, ja sigui de caràcter temporal o permanent. El text detalla els procediments administratius principals, els recursos a l’abast dels afectats i els drets que els emparen al llarg de totes les fases de la tramitació, afavorint la defensa de la seva autonomia i dels seus drets.
Eina de suport per a equips professionals i entitats
El segon recurs, sota el títol Acompanyar processos d’incapacitat laboral en clau de drets i salut mental, s’ha dissenyat com un manual de consulta per a professionals d’organitzacions especialitzades en discapacitat i salut mental, serveis d’orientació, organitzacions sindicals i recursos comunitaris. Tot i que el document no substitueix l’assessorament jurídic o mèdic personalitzat, proporciona claus per identificar moments crítics, prevenir situacions de desprotecció i reduir la por a no ser cregut que sovint manifesten els usuaris durant la gestió dels seus expedients.
