El moviment associatiu de la discapacitat física i orgànica ha reformat els seus pilars organitzatius per modernitzar la seva gestió. La Confederació Espanyola de Persones amb Discapacitat Física i Orgànica (COCEMFE) va aprovar divendres passat per unanimitat els seus nous Estatuts, un nou Reglament Intern i l’actualització del seu Codi Ètic. La decisió es va prendre durant la celebració de la seva Assemblea General Extraordinària a Madrid, un canvi estructural que busca consolidar els principis de transparència, bon govern, cohesió interna i participació democràtica de totes les delegacions que integren l’entitat.
Aquesta renovació del marc normatiu neix per oferir una resposta eficient i adaptada als desafiaments actuals i futurs de les persones que conviuen amb aquestes condicions de salut. Mitjançant aquesta actualització, l’organització enforteix els seus mecanismes de representació i rendició de comptes, alhora que reforça la capacitat per coordinar i guiar un teixit associatiu que ha experimentat un creixement notable fins a assolir la xifra de 94 entitats federades.
La importància d’un moviment fort davant les mancances en accessibilitat i ocupació va ser el punt central de les valoracions del president de la confederació, Anxo Queiruga. El màxim dirigent de l’entitat va manifestar que “les persones amb discapacitat física i orgànica seguim afrontant importants desafiaments en àmbits com l’accessibilitat, l’autonomia personal, l’ocupació, la salut o l’educació inclusiva. Per respondre a estos reptes necessitem un moviment associatiu fort, cohesionat, transparent i preparat per seguir impulsant avenços en drets”. En aquesta mateixa línia, el responsable va cloure que “aquesta actualització dels nostres Estatuts, Reglament Intern i Codi Ètic reforça precisament aquesta capacitat col·lectiva per representar, defensar e impulsar els drets de les persones amb discapacitat física i orgànica en tot el territori”.
L’impacte de l’organització durant el darrer exercici avala la necessitat d’enfortir aquesta governança interna. Al llarg de l’any 2025, un total d’1.418.113 persones van participar en els diversos programes gestionats per la confederació i les seves associacions. El perfil d’aquestes intervencions mostra que 795.684 van ser dones, 620.450 van ser homes i 2.039 van correspondre a altres gèneres. Tota aquesta acció territorial es va articular gràcies a la prestació d’1.100 serveis diferents arreu del país, sostinguts per la tasca de 7.000 professionals i la implicació ciutadana de 20.000 persones voluntàries.
Més enllà de l’atenció directa, la plataforma estatal va mantenir una intensa activitat d’incidència política al llarg del darrer any, participant activament en la reforma de les principals normatives espanyoles sobre discapacitat i autonomia personal. L’objectiu d’aquesta estratègia ha estat traslladar a les administracions públiques demandes basades en evidències per aconseguir lleis més inclusives. Durant la sessió ordinària de la trobada, els socis van ratificar de manera unànime la Memòria d’Activitats 2025, els balanços econòmics del mateix any, el Plan d’Actuació 2026, així com el tancament i inici dels respectius plans operatius. Cal destacar que la realització d’aquesta trobada ha rebut el finançament del Ministeri de Drets Socials, Consum i Agenda 2030 a través de subvencions de concessió directa i de la convocatòria pública del 0,7% d’interès social.
