Meritxell Lluís: “Les barreres actitudinals són les que més fan mal, i les que més necessitem trencar”

Meritxell Lluís: “Les barreres actitudinals són les que més fan mal, i les que més necessitem trencar”
Meritxell Lluís, tinenta d’alcalde i Regidora de Capacitats Diverses i Accessibilitat de l’Ajuntament de Terrassa // Foto: Ajuntament de Terrassa

Terrassa és una ciutat que avança gràcies a persones que treballen amb convicció i sensibilitat, i una d’aquestes veus imprescindibles és la de Meritxell Lluís. Amb una mirada profundament humana i un compromís que traspassa el càrrec, la tinenta d’alcalde i Regidora de Capacitats Diverses i Accessibilitat ha esdevingut una figura clau en la transformació inclusiva de la ciutat. La seva trajectòria reflecteix una manera d’entendre la política que posa les persones al centre i que busca garantir que ningú quedi enrere. 

El seu vincle amb Terrassa no és només institucional; és emocional i vital. La Meritxell parla de la ciutat com qui parla de casa seva, amb orgull però també amb exigència i responsabilitat. Formada en Ciències Polítiques i Gestió Pública, ha dedicat la seva carrera a fer que la inclusió deixi de ser un concepte teòric per convertir-se en una realitat palpable al carrer, a les escoles, als serveis municipals i en el dia a dia de les famílies. 

En aquesta entrevista, Meritxell Lluís comparteix amb generositat la feina que impulsa el consistori: des de projectes pioners com el llibret comunicador amb pictogrames per a la policia municipal fins al suport a les entitats i a les comunitats que donen vida al teixit social de la ciutat. Són iniciatives que mostren que la innovació també pot ser social, sensible i centrada en les necessitats reals de les persones. 

La Meritxell no només parla de polítiques públiques, sinó també de valors. Parla de la resiliència, de la força i de la determinació que ha après en el contacte continu amb persones amb discapacitat. Reconeix les mancances que encara persisteixen, especialment les barreres actitudinals, però ho fa amb una honestedat que inspira i amb la convicció que el canvi és possible quan es treballa des de l’escolta i la corresponsabilitat. 

Aquesta entrada també vol ser un agraïment sincer. Gràcies, Meritxell, per la teva proximitat, per la teva mirada valenta i per la teva dedicació a construir una Terrassa més justa. Gràcies per la feina que sovint no es veu però que transforma vides. I gràcies, sobretot, per recordar-nos que una ciutat inclusiva és una ciutat millor per a tothom. I gràcies pel teu recolzament sincer i empàtic al Plantant Cara.

Qui és Meritxell Lluís? 

Sóc una terrassenca compromesa amb la meva ciutat i amb el benestar de les persones. Actualment tinc l’honor de ser tinenta d’alcalde de Promoció Econòmica i Regidora de Capacitats Diverses i Accessibilitat a l’Ajuntament de Terrassa. Sempre he cregut en la política com una eina transformadora per avançar cap a una societat més justa i inclusiva. Tinc formació en Ciències Polítiques i Gestió Pública, i una llarga trajectòria vinculada al servei públic i a la promoció d’una ciutat més inclusiva i accessible per a tothom.

Què és per a tu una discapacitat? 

És una condició que pot limitar certes activitats o la participació plena en la societat si aquesta no està preparada per aquesta persona, però que no defineix la persona. La discapacitat no és només una qüestió individual, sinó també social: és la societat qui ha de garantir entorns accessibles i inclusius per a tothom.

Tens alguna persona propera diagnosticada amb una discapacitat? 

Sí, i aquesta proximitat m’ha ajudat a entendre millor els reptes diaris i, sobretot, les capacitats i fortaleses que sovint passen desapercebudes.

Quins projectes teniu actualment a la regidoria de Terrassa de Capacitats Diverses referents a la diversitat funcional? 

Estem impulsant diverses línies de subvenció per millorar l’accessibilitat universal en edificis d’habitatges, locals comercials i entitats sense ànim de lucre. També treballem per eliminar barreres arquitectòniques als espais públics i municipals, i promovem la sensibilització i la inclusió des de l’àmbit educatiu, lleure, cultural, ocupacional, social,… Aquest mes de juliol hem presentat un llibret comunicador per a la policia municipal amb pictogrames, la primera policia municipal catalana en tenir-lo, a partir de la col·laboració amb les entitats del territori expertes en accessibilitat cognitiva i el Centre Aragonès de la Comunicació Augmentativa i Alternativa. I estem treballant per estendre-ho en d’altres serveis municipals.

Cal més formació, més empatia i més compromís institucional per garantir la igualtat d’oportunitats i l’autonomia personal. La inclusió ha de ser transversal i present en totes les polítiques públiques

Realitzem accions de sensibilització entre d’altres celebrant els dies internacionals del nostre àmbit, per exemple des del passat 2024, celebrem el Dia Mundial de les Altes Capacitats i donem suport tècnic i econòmic a les entitats del territori representant d’aquests infants i joves. També des de l’any passat, commemorem institucionalment el Dia de la Llengua de Signes Catalana. Des de la regidoria, a través de diferents commemoracions, visibilitzem, sensibilitzem les necessitats de diferents col·lectius amb discapacitat (sensorial, física, intel·lectual i mental), així com formem a serveis municipals, entitats i ciutadania en general sobre el tracte adequat i els suports necessaris per una integració plena i efectiva de les persones amb discapacitat a la nostra societat.

Quines mancances notes a nivell social, cultural i institucional que cal corregir perquè persones amb discapacitat tinguin una vida més inclusiva? 

Encara hi ha massa barreres físiques i sensorials però les més perjudicials són les actitudinals. Cal més formació, més empatia i més compromís institucional per garantir la igualtat d’oportunitats i l’autonomia personal. La inclusió ha de ser transversal i present en totes les polítiques públiques. 

Com creus que les institucions poden ajudar a fer una societat més inclusiva? 

Amb polítiques valentes, pressupostos compromesos i escoltant les entitats i les persones amb discapacitat. També cal liderar el canvi cultural i promoure la corresponsabilitat amb el sector privat i la ciutadania. L’accessibilitat i la inclusió no són només temes d’una regidoria, han de ser una prioritat de ciutat. 

Creus que Terrassa és una ciutat adaptada a la realitat de les persones amb discapacitat? 

- PUBLICITAT -
Banner Doble roba finançament IFC

Hem avançat molt, però encara queda camí. El nostre compromís és ferm i treballem cada dia per fer de Terrassa una ciutat plenament accessible i inclusiva per a tothom. I ho fem conjuntament amb les entitats de la Taula Local de Capacitats Diverses i Accessibilitat i amb la Comissió d’Accessibilitat. 

Quins valors aprens del contacte amb persones amb discapacitat? 

Resiliència, empatia, determinació i una gran capacitat de superació. Són persones que ens ensenyen a mirar el món amb una altra perspectiva.

Què els hi diries a aquelles noies joves amb discapacitat que volen dedicar-se a la política?

Que no deixin que ningú els digui que no poden, de fet jo tinc companys amb discapacitat polítics. La societat ha d’estar preparada perquè les persones amb discapacitat puguin exercir els seus drets de participació en igualtat de condicions. La política necessita veus diverses i experiències reals. El seu punt de vista és imprescindible per transformar la societat.

Quin missatge els hi enviaries a les famílies de Terrassa de persones amb discapacitat que veuen com l’ajuntament i altres institucions no lluiten massa per defensar els seus drets? 

Els diria que entenem la seva frustració i que estem treballant per millorar. Els animaria a continuar alçant la veu i a col·laborar amb nosaltres per construir plegats una ciutat més justa. 

Quins són els teus referents? 

Molts d’ells són les pròpies persones amb discapacitat que treballen amb nosaltres, són persones amb valentia, que son conscients de quins drets tenen i què mereixen. Llevar-se cada dia i no saber si el món estarà preparat per tu comporta una força i paciència infinita. 

Què opines de les entitats del tercer sector i com creus que la societat les podem ajudar? 

Són essencials per nosaltres són imprescindibles per avançar cap a una Terrassa inclusiva, són els nostres experts. Fan una feina imprescindible i sovint poc reconeguda. Cal donar-los suport amb recursos, visibilitat i espais de participació real en les polítiques públiques. 

Què penses de l’existència del Diari de la DisCapacitat? 

És una eina molt valuosa per donar veu a les persones amb discapacitat i visibilitzar les seves realitats. Iniciatives com aquesta contribueixen a una societat més informada, empàtica i compromesa. La difusió que feu de les accions que realitzem des del diferents municipis ens enriqueix a tots.

Subscriu-te a la Newsletter

Per estar al dia de tota l'actualitat del món de la diversitat funcional a Catalunya

Àlvaro Solà
Àlvaro Solà
Tota la vida amb diversitat funcional però plenament conscient de que queda molt a fer. El meu activisme m’ha portat a fer el Plantant Cara en aquest Diari i a escriure articles. “Molta gent petita, en llocs petits, fent coses petites, pot canviar el món” és la meva filosofia de vida. Gràcies per Plantar Cara amb mi.

FER UN COMENTARI

Introduïu el vostre comentari.
Introduïu el vostre nom aquí

ÚLTIMES NOTÍCIES