Membres dels CETs Viver de Bell-lloc i TAC-Osona reben els certificats de reconeixement de la seva experiència professional

Que atorga el Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya

certificats reconeixement experiència professional
Els usuaris amb els seus certificats de reconeixement durant l’acte a PIMEC Barcelona // Foto: Dincat

La seu de PIMEC a Barcelona va acollir ahir l’acte de lliurament dels certificats de professionalitat del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya, als àmbits de jardineria i neteja, una iniciativa impulsada el 2018 per l’Associació Empresarial d’Economia Social DINCAT, juntament amb AMMFEINA i Aprenem.

Es tracta d’un projecte que pretén que les persones amb discapacitat intel·lectual, amb problemes de salut mental o amb trastorn de l’espectre autista que treballen en centres especials de treball i empreses d’inserció puguin acreditar les seves competències professionals a partir de la seva experiència laboral i obtenir-ne la certificació professional.

Banner Col·lectiu Ronda 300x600

L’acte, que va estar presidit pel Conseller de Treball, Afers Socials i Famílies, Chakir El Homrani, va comptar amb la presència entre d’altres d’Ariadna Rectoret, directora del Consorci de Formació Contínua de Catalunya i d’Àlex Lobaco, subdirector de Programes del Consorci.

En l’acte hi van participar també testimonis del programa que han obtingut el certificat, i que treballen en els centres especials de treball de Viver de Bell-lloc i TAC-Osona, ambdues entitats sòcies de DINCAT.

BANER_300X250

Tots ells van voler destacar d’una banda la tasca del facilitador, una persona de la pròpia entitat que els acompanya en tot el procés oferint el seu suport i assessorament, i per una altra banda, que les proves d’avaluació, es van dur a terme, a partir de l’observació directa de la realització de les diferents tasques, en el lloc de treball, i que evidencien que aquests treballadors reuneixen les competències professionals que exigeix el Certificat Professional.

El projecte té continuïtat, amb una nova convocatòria de 64 places i l’impuls que des de DINCAT s’està donant per posar en marxa un sistema de formació dual que permeti formar a més persones, combinant la formació i el treball, a través de contractes de formació i aprenentatge, i que permetin a les persones que treballen en els centres especials de treball, aconseguir una titulació de certificat de professionalitat.

FECETC_Banner_fira si i millor

Sigues el primer a opinar

Deixa un comentari

La vostra adreça de correu no serà publicada


*